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中芯国际
销售工程师(J10205)

销售工程师(J10205)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Foundry
Kpi管理
半导体
商务谈判
客户关系管理
客户开发
市场分析
微电子
跨部门协作

AI 估算 · 15k–30k

大型半导体公司上海销售岗,要求经验,薪资具有竞争力,月薪15-30k合理。

职位详情

关于这个职位

作为中芯国际的销售工程师,你将负责半导体客户的全生命周期管理,包括开拓新客户、维护老客户关系、推动产品在客户项目中的导入

你需要深入理解客户的市场应用,制定销售策略,并协同内部资源解决技术问题,确保订单落地
这是一个兼具商务能力与技术背景的复合型岗位

最低要求

半导体或微电子专业,具备在Foundry工作或与Foundry直接相关工作经验

与客户商务洽谈合作事宜,使之成功在中芯下单
与客户商业伙伴恰谈合作事宜,共同开发服务客户,并成功在中芯下单

工作职责

全面了解客户以及客户的市场应用和市场份额, 开拓新客户及已有客户的新项目, 协助客人新工艺开发

有能力与客人高层沟通, 准确预估当年销售额及新项目, 有能力与客人一起制定5year plan.
管理KPI等重要项目
通过整合公司资源/销售技能满意的解决客人问题; 与客人各级主管和联系人保持沟通
全面了解公司的系统, 并提出合理的系统优化建议以提升销售效率
符合并推动公司文化建设
具有冲锋精神和全局意识,有能力开拓新客户或者大客户

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中芯国际作为国内半导体制造龙头,平台大、资源丰富,能接触顶尖客户和前沿技术
  • 销售工程师角色兼具技术与商务,职业发展空间广阔,薪资与业绩挂钩
  • 能够深入了解半导体产业链,积累高端人脉和行业洞察
  • 需同时具备技术背景和销售能力,对个人综合素质要求高
  • 客户需求复杂,内部协调难度大,需要较强的抗压能力

缺点 / 挑战

  • 半导体行业竞争激烈,业绩压力较大,需要不断开拓新客户和项目
  • 适合具备半导体技术背景、热爱挑战、善于人际沟通、希望在高科技领域从事销售工作的求职者

角色解读

  • 可向高级销售工程师、销售经理发展,负责更大区域或重要客户
  • 积累行业资源后,可转向市场、产品管理或业务拓展岗位
  • 在半导体行业深耕,有机会成为行业专家或销售总监
  • 深入调研客户的市场应用和份额,制定并执行销售计划,完成业绩目标
  • 与客户高层建立良好关系,推动新项目合作,管理销售预测和五年规划
  • 协调公司内部研发、运营等资源,解决客户技术问题,提升客户满意度
  • 跟踪并管理KPI项目,优化销售流程,提升团队效率
  • 扎实的半导体专业知识,了解Foundry工艺流程和客户需求
  • 优秀的商务谈判和沟通能力,能够与客户高层进行战略对话
  • 较强的数据分析能力,能准确预估销量和制定长期计划
  • 团队协作精神,能整合公司资源解决问题

申请策略

  • 深入了解中芯国际的产品线、客户群体和竞争对手,在面试中展示行业认知
  • 准备1-2个过往销售或项目案例,用STAR法则清晰描述
  • 突出半导体或微电子专业背景,以及Foundry相关实习或工作经验
  • 展示销售业绩案例,如成功开发客户、完成订单、达成KPI等量化成果
  • 强调商务谈判能力、客户关系维护能力,以及英语或其他语言优势
  • 体现项目管理、跨部门协作和问题解决能力,可附上具体事例
  • 补充半导体制造工艺流程知识,特别是中芯国际的重点工艺节点
  • 提升商务英语水平,以便与海外客户或内部团队沟通

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示关键步骤和量化成果
  • 重点突出你的技术理解能力与沟通协调能力相结合的优势
  • 展示对行业趋势和客户痛点的洞察,体现战略思维
  • 你为什么选择半导体行业?对中芯国际有哪些了解?
  • 请分享一次成功开发新客户的经历,你是如何做到的?
  • 如何与客户高层建立信任并推动长期合作?
  • 面对激烈的市场竞争,你会如何制定销售策略?
  • 如果客户的技术需求与公司现有工艺不匹配,你怎么处理?

职位点评

70
综合评分

大型半导体公司销售岗,薪资优厚、发展空间大,但工作节奏紧张、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪、平台稳定和行业发展的求职者,能接受销售工作的高压力和出差节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

中芯国际上海销售岗,薪资水平在行业中上,且为大型上市公司,福利体系完善,能满足对薪资和稳定性的较高要求。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位提供接触先进半导体技术和客户的机会,但成长路径依赖于个人业绩,公司内部培训未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈半导体、Foundry、微电子
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差和客户沟通,工作节奏紧张,办公地点在工厂区域,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略重点,中芯国际承载国产替代使命,工作具有较强意义感,但销售岗直接社会影响有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动公司文化建设
创新程度积极采用新技术
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