卓胜微
【27届校招】职业健康工程师
【27届校招】职业健康工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
健康管理
半导体
急救
职业健康
职业病防治
风险评估
健康监护
AI 估算 · 8k–15k
半导体行业EHS岗位需求稳定，无锡地区薪资中等偏上，3年经验有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责员工健康管理与职业健康风险防控，包括日常健康咨询、年度体检组织、急救处理以及职业病危害因素识别与评估，同时参与新建项目的职业卫生“三同时”合规工作
适合具备医护或安全背景、希望在半导体行业从事EHS方向的人才
最低要求
大专及以上学历，安全、环境、医护、化工或相关专业背景
具备3年及以上医护支持工作经验，能独立承担相关工作，有半导体行业从业经验者或同时具备职业健康管理经验者优先考虑
具有较强的分析与学习能力，工作责任心强，具备良好的团队协作精神
性格豁达开朗，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识
抗压能力和责任心强，能根据公司需要适当配合加班或出差
工作职责
一、医护支持模块（保障员工健康即时响应）：
执行员工日常健康咨询、轻症初筛与分级转诊，协同外部医疗机构提供连续性健康服务
主导年度职业健康体检全流程：方案制定、机构遴选、报告解读、异常结果1对1随访及闭环管理
负责员工健康室日常运营：基础诊疗、工伤现场急救处置、慢性病档案管理、药品效期管控
组织急救技能认证培训、新员工健康安全入职培训及突发健康事件应急演练
二、职业健康管理模块（驱动系统性风险防控）：
开展工作场所职业病危害因素识别与风险评估（噪声、有机溶剂、电离/非电离辐射、人因工学等），按法规要求动态更新检测计划
全程跟进新建/改建/扩建项目职业病防护设施“三同时”：预评价→设计专篇审查→竣工验收，确保合规落地
建立并维护职业健康监护档案（岗前/在岗/离岗体检、禁忌证筛查、健康状况动态追踪），符合法规要求
运营职业健康管理体系：程序文件修订、台账标准化管理、政府监管平台数据填报与迎检准备
策划并落地健康促进项目，降低职业相关疾病发生率
优先资格
有半导体行业从业经验者或同时具备职业健康管理经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景好，职业健康管理受重视，岗位稳定
- 工作内容涉及医疗、安全、工程管理，技能复合度高
- 公司为知名半导体企业，平台规范，能接触先进管理体系
- 有主导项目和跨部门协作的机会，成长空间大
- 需配合加班和出差，工作节奏不轻松
- 适合具备医护/安全背景、责任心强、愿意深耕EHS领域的求职者，尤其是希望在半导体行业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需熟悉大量法规和标准，持续学习压力较大
- 工作涉及现场排查，可能面临一定职业暴露风险
角色解读
- 从职业健康工程师向EHS经理或安全总监方向发展
- 可拓展至环保、安全、消防等综合EHS管理领域
- 在半导体行业内积累经验，可转向大型制造企业或咨询机构
- 负责员工日常健康咨询与轻症初筛，组织年度职业健康体检并跟进异常结果闭环管理
- 开展职业病危害因素识别与风险评估，推动新建项目“三同时”合规落地
- 运营健康室、急救培训、应急演练，维护职业健康监护档案
- 策划健康促进项目，降低职业相关疾病发生率
- 具备医护、安全或环境相关专业背景，熟悉职业健康法规
- 掌握风险评估方法及职业病防护设施管理知识
- 具备沟通协调和应急处理能力，责任心强
- 熟悉Office办公软件及健康档案管理
申请策略
- 了解卓胜微的主营业务和半导体制造流程
- 准备职业健康管理案例分析，展示解决实际问题的能力
- 突出医护支持或职业健康管理相关实习/项目经验
- 展示对职业健康法规的理解，如《职业病防治法》等
- 强调急救证书、安全工程师证书等资质
- 如有半导体行业或制造业EHS经历务必强调
- 考取注册安全工程师或职业卫生师等相关证书
- 学习职业卫生检测与评价方法，熟悉三同时流程
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境-任务-行动-结果
- 专业性题目结合法规条文和实际案例，展现逻辑
- 强调以员工健康为核心，同时平衡企业合规与效率
- 请介绍一次你主导职业健康体检或健康管理的经历
- 如何识别工作场所的职业病危害因素？请举例说明
- 如果员工突发工伤，你会如何应急处理？
- 谈谈你对“三同时”制度的理解及实施要点
- 如何推动跨部门协作落实健康促进项目？
职位点评
60
综合评分
半导体行业EHS岗，薪资未披露，职业健康有社会价值，但需现场办公且可能加班。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视职业意义和发展、能接受加班出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活30
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未明确但半导体行业稳定，福利未提及，补偿性满足一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
岗位技能复合且有行业前景，但缺乏明确的晋升和培训信号，发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈EHS、职业健康、风险评估
业务类型cost_center
工作生活
30较低
需现场办公并配合加班出差，生活平衡度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
80较高
岗位直接保障员工健康，行业前景好，社会价值较高，意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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