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安环技术员（医护文职）(J12087)
安环技术员（医护文职）(J12087)
发布于 7 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Iso45001
三同时
台账管理
急救培训
职业健康体检
职业卫生
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
企业职业卫生与EHS体系岗，医护背景差异化明显，职能事务性强，薪酬未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
职位详情
关于这个职位
分管公司职业卫生工作，维护ISO45001职业健康安全管理体系，统筹职业危害检测、职业健康体检、急救培训与EHS事故调查，兼管药品与部门文档
适合医护相关专业、熟悉急救与药品管理的求职者
最低要求
医护相关专业大专及以上学历
熟悉药品管理及使用常识
熟练掌握急救方法
具备一定的写作和活动策划能力
工作职责
分管公司职业卫生工作的开展，负责ISO45001职业健康安全管理体系维护，参照EHS管理体系及标准化要求，完善公司内部职业卫生管理制度
根据制度规定编制年度工作计划、EHS目标，制定年度职业危害检测计划和现场急救培训计划，按照计划落实各项工作开展
参与对各类EHS事故的调查处理，查明原因、分析责任，拟定改进措施并落实
根据作业场所接触职业危害因素，安排进行岗前、在岗、离岗职业健康体检，及时跟进处理体检异常情况，按照职业卫生规范化管理要求建立台账
根据新、改、扩建项目EHS管理规定，按照职业卫生法规要求办理「三同时」审批手续，办理职业卫生审批手续
负责公司药品管理及部门文档管理、报表
按照政府职能部门下发文件要求，落实各项工作并及时报告回复，下达文件应会签公司安全生产主要负责人，以便了解政府相关规定及要求
相关EHS工作开展，建立台账，做好记录，以备政府职能部门检查
其他安环相关工作及集团EHS中心要求工作开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 医护背景切入企业EHS领域，职业路径差异化明显
- 职业卫生法规要求刚性，职能价值清晰
- 事务性工作多，台账、报表与审批流程繁琐
- 适合医护相关专业、细致稳重、擅长文书与流程管理、希望进入企业EHS领域的求职者
缺点 / 挑战
- 需对接政府检查与事故处理，责任压力较大
角色解读
- 向EHS主管、安环经理方向发展，统筹公司安全环保体系
- 深耕职业卫生后可转向健康管理或EHS合规咨询方向
- 维护ISO45001职业健康安全管理体系，完善公司职业卫生制度
- 制定并落实职业危害检测、健康体检与急救培训计划
- 参与EHS事故调查，办理三同时等审批手续并建立管理台账
- 医护专业背景，熟悉药品管理与使用常识
- 熟练掌握急救方法
- 具备公文写作与活动策划能力，能建立并维护台账
申请策略
- 面试前了解公司生产业态涉及的职业危害因素
- 准备一个培训或活动组织的成功案例
- 突出医护专业背景与急救技能
- 写明药品管理、文档台账相关经验
- 展示活动策划与公文写作实例
- 学习ISO45001与职业卫生法规框架
- 了解三同时等安环审批流程
面试指南
- 按「制度—执行—记录」框架回答体系与台账类问题
- 结合医护专业背景说明健康管理优势
- 你如何理解ISO45001体系要求
- 职业健康体检异常情况如何跟进处理
- 三同时审批手续的办理流程是什么
- 如何组织一次现场急救培训
- 政府职能部门检查前你会做哪些准备
- 复习职业卫生法规与ISO45001标准要点
职位点评
薪资福利50
成长发展55
工作生活55
使命价值70
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利信息，薪酬需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–7.0千/月）
成长发展
55较低
覆盖体系维护、检测计划与事故调查等完整EHS职能，专业积累路径清晰，JD未提及培训与晋升安排。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈ISO45001、EHS
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
以办公室与现场结合的文职性工作为主，JD未提及办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职业健康与安全管理直接关系员工健康安全，岗位社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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