路易达孚
SHE Manager
SHE Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Iso14001
Iso45001
She管理
事故调查
可持续发展
合规管理
工艺安全管理(Psm)
应急管理
风险评估
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国粮商HSE经理，强使命感与福利保障，侧重工厂现场管理与体系合规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
正常在招 · 17 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 健康，安全与环境 (HSE) · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责路易达孚天津工厂的安全、健康与环境（SHE）管理体系的有效运行与持续改进
主要职责包括法规符合性管理、风险识别与控制、体系建立与维护、人员培训及事故调查等，确保无重大安全事故并推动可持续发展目标的实现
最低要求
精通 SHE 法律法规以及熟悉国际认证体系 ISO14001 和 ISO45001
具备工艺安全管理（PSM）基本知识和技能
在油脂生产、饲料加工、化工、食品加工等行业至少5年相关工作经验
安全/环境/化学/食品/机械等工程类专业本科或以上学历
具有国家注册安全工程师资质和/或同等国际认证资质
熟练的英语读、写和基本的听、说能力
具有在多元文化工作环境下良好的沟通技能和人际交往能力
拥有良好的组织和协调能力
工作职责
遵守和执行公司的各项安全、行为规范等规章制度, 遵守公司食品安全、质量、环境政策的要求
组织开展SHE相关风险识别和评价，并建立和推动落实风险消控计划
跟踪SHE相关法律法规和政策的变化，及时进行内部沟通和推动其落实
根据SHE相关的法规、集团政策和标准要求，建立和完善SHE MS体系，以确保公司运行符合法规和集团要求
组织和提供培训，确保员工具备岗位所需的SHE知识和能力，组织承包商/劳务人员入场培训及作业安全监管
根据集团和区域的指引，组织制定项目SHE目标指标及相关预算
负责与政府监管机构、利益相关方沟通与协调SHE相关事务
协助管理层定期组织开展SHE 委员会会议及跟进会议决议的执行
参与高风险作业的审批和督查，组织和参与SHE事故的调查和报告
参与承包商、劳务外包公司的考核和评价，参与招投标SHE相关评价
组织开展审核、检查和差距分析等，以确保SHE体系的有效运行和持续改善
负责SHE相关数据的处理、汇报和统计分析，发现问题并制定解决方案
推进工厂持续减碳行动及可持续发展相关项目的实施
组织制定各类应急预案，并定期组织开展预案的演练
推动集团内外适用的SHE最佳实践的实现
主管界定的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 路易达孚作为全球顶级粮商，平台稳定且资源丰富，能提供国际化的工作环境和完善的培训体系
- HSE在制造业中地位日益重要，职业稳定性高，且有机会接触前沿的可持续发展理念
- 适合具备扎实HSE专业背景、注重合规与安全、善于沟通协调，并希望在大型跨国制造企业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 制造业HSE工作压力较大，需应对严格的法规合规要求和潜在的事故风险
- 跨国企业文化下，需适应多元文化沟通和高标准的流程执行，对英语能力和协调能力要求较高
角色解读
- 职业路径可向高级SHE经理、区域SHE总监发展，或转向更广泛的EHS战略咨询、可持续发展管理领域
- 在跨国企业中，也可通过轮岗拓展至全球范围内的EHS项目管理角色
- 作为SHE经理，你主要负责构建和维护公司的安全、健康与环境管理体系，确保工厂运营符合国内外法律法规及国际标准
- 你需要主导风险评估、事故调查、员工培训以及与监管机构的沟通
- 同时，你还需推动可持续发展项目，如减碳行动，提升公司的ESG表现
- 必须精通SHE法律法规及ISO14001/ISO45001标准，具备工艺安全管理(PSM)知识
- 需要拥有5年以上相关行业经验，持有注册安全工程师资质者优先
- 此外，良好的跨文化沟通能力、组织协调能力和英语应用能力是必备软技能
申请策略
- 研究路易达孚的可持续发展报告，了解其在ESG方面的最新举措，以便在面试中展现对公司价值观的认同
- 准备具体的案例来说明如何处理复杂的HSE危机或推动体系变革
- 重点突出5年以上同行业(HSE)经验，强调ISO14001/ISO45001体系搭建与维持的成功案例
- 展示在风险控制、事故预防及政府关系维护方面的具体成果
- 如有注册安全工程师证书务必注明
- 加强英语商务沟通能力，特别是书面报告和口头汇报能力
- 深入了解工艺安全管理(PSM)的最新标准和实践，关注可持续发展与减碳技术在工业中的应用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 重点展示你的系统性思维、数据分析能力以及在压力下保持冷静和合规决策的能力
- 对于策略性问题，强调预防为主、全员参与和持续改进的理念
- 请分享一个你成功识别并消除重大安全隐患的案例
- 如何在日常工作中平衡生产效率与安全合规之间的关系？
- 面对新的环保法规变化，你将如何快速调整公司的SHE管理体系？
- 请描述一次你处理的SHE事故调查过程及后续整改措施
- 复习ISO14001和ISO45001的核心条款及差异
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和完善的保险福利体系，虽然JD未披露具体数字，但行业地位和公司规模通常意味着高于市场平均水平的待遇。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
福利待遇Competitive compensation and benefits、Insurance systems & schemes、Learning & development opportunities
成长发展
75中等
公司提供学习与发展机会，且涉及ISO体系维护和可持续发展项目，有助于专业技能和管理能力的提升。跨国平台也提供了广阔的职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO14001、ISO45001、PSM、SHE MS
成长机会Learning & development opportunities
业务类型cost_center
工作生活
65中等
作为制造业HSE岗位，通常需要驻厂工作，可能涉及倒班或紧急响应，WLB一般。但跨国公司通常比本土企业更注重员工关怀和多元化包容性文化。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司高度重视可持续发展和社会责任，将可持续价值置于核心地位，并积极推动减碳行动和社区支持，为员工提供了强烈的使命感和正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Sustainable value is at the heart of our purpose、creating fair and sustainable value、supports local communities and environmental initiatives、推进工厂持续减碳行动及可持续发展相关项目的实施
创新程度积极采用新技术
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