中国化工
HSE职业卫生管理（湖北新材料）
HSE职业卫生管理（湖北新材料）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs
化工安全
合规管理
注册安全工程师
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
央企背景、侧重合规与现场管理、稳定性高但工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招
职位详情
关于这个职位
负责建立与维护公司职业卫生管理体系，确保符合法规标准
组织职业病危害因素检测、评价及整改闭环管理，统筹员工职业健康监护档案与体检工作
同时开展职业卫生培训宣传，对接监管部门完成申报备案及监督检查，保障生产作业的职业健康安全
最低要求
大专及以上学历，安全工程、化工相关专业
熟悉化工行业职业卫生法律法规，具备3年以上相关行业职业卫生管理实操经验
熟练掌握职业病危害因素检测技术、评价报告编制流程及职业健康监护档案管理规范
具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，能适应工厂现场巡查及弹性工作安排
工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业素养及团队协作精神，抗压能力强
工作职责
负责公司职业卫生管理体系的建立与维护，确保符合国家最新法规标准
组织工作场所职业病危害因素定期检测与评价，编制检测报告并落实整改闭环管理
统筹员工职业健康监护档案建立，安排岗前、岗中及离岗体检，跟踪异常结果处置
开展职业卫生培训与宣传，指导车间规范佩戴防护用品，提升全员职业防护意识
对接第三方机构及监管部门，完成职业卫生申报、备案及各类专项监督检查工作
优先资格
持有注册安全工程师或职业卫生相关证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国化工这样的巨头平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 能够积累深厚的化工行业合规与管理经验
- 适合追求稳定、具备较强责任心和合规意识，且能接受工厂现场工作环境的EHS专业人员
缺点 / 挑战
- 需频繁深入工厂现场进行巡查，工作环境可能存在一定噪音或粉尘风险
- 需应对严格的监管检查，责任压力较大
角色解读
- 可向高级EHS经理、企业安全总监方向发展，或深耕职业卫生领域成为专家型人才
- 建立和维护公司的职业卫生管理体系，确保所有操作符合国家最新的职业健康安全法规
- 需要熟悉化工行业的职业卫生法律法规，掌握职业病危害因素检测、评价报告编制及健康监护档案管理技能
申请策略
- 了解中国化工在荆州的具体业务板块，展示对化工生产流程中职业危害点的深刻理解
- 重点突出在化工行业从事职业卫生管理的年限，列举具体的合规项目案例、检测报告编制经验及应对监管检查的成功经历
- 确保持有注册安全工程师或职业卫生相关证书，深入学习最新版的《职业病防治法》及相关国家标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，重点展示制度建设的系统性、问题解决的闭环管理能力以及沟通培训的实效性
- 请介绍你过去如何建立或优化职业卫生管理体系？
- 面对突发职业卫生事件或监管检查，你是如何处理的？
- 如何确保车间员工正确佩戴防护用品并提高其防护意识？
- 复习化工行业常见的职业病危害因素及其控制措施，准备1-2个成功通过监管检查或解决重大隐患的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
岗位职责侧重于合规管理与日常运营，技术前沿性一般，但在大型国企体系内仍有稳定的职业发展路径。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需要适应工厂现场巡查，虽然提到弹性工作安排，但整体仍偏向现场办公，WLB受生产节奏影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
职业卫生管理直接关系到员工健康与安全，具有明确的社会价值和正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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