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Foundry计划主任工程师-Foundry Planning Staff Engineer(J19671)
立即应聘

Foundry计划主任工程师-Foundry Planning Staff Engineer(J19671)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Foundry
Mes
Sap S4/Hana
Wafer
Yms
供应链管理
数字化系统
计划管理

AI 估算 · 25k–40k

5年以上半导体供应链经验，技术含量高，市场稀缺，合肥与上海平均薪资水平综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责外采晶圆（Wafer）的需求计划制定与交付跟踪，确保供应链的稳定性和及时性

同时，你将主导供应链数字化系统建设，如ERP改造、B2B对接等，对接IT与供应商推动项目落地
适合具备5年以上半导体供应链经验、熟悉ERP和MES系统的专业人士

最低要求

教育背景与专业知识：本科学士及以上学历，工科背景

行业与专业经验：5年以上集成电路相关供应链经验，IDM或Design House经验优先
项目/任务成果：必须具备半导体供应链ERP项目实施经验，包括但不限于SAP S4/HANA系统、供应商B2B对接系统、晶圆厂MES系统、良率管理系统YMS等
其他要求：具有优秀的沟通协调能力
具备项目甘特图及报告输出、项目需求文档编写与变更管理、用户操作指导书编写能力
工作地点为合肥/上海，前一年需在合肥办公
能根据工作需要短期出差或驻厂
具有抗压能力

工作职责

外采Wafer需求与计划制定：收集并评估上游部门对外采Wafer的供应需求，制定采购计划并开具PR，推动采购流程启动

交付计划追踪与协调：定期与合作Foundry沟通Wafer交期，判断交付节奏是否满足CRD需求，并制定及跟踪Pull-in计划，确保交付及时
端到端物流跟踪与异常处理：从晶圆厂发货到公司仓库收料全流程跟踪，校验发货数量与计划一致性，及时介入并闭环处理SAP收料异常
供应链数字化系统建设：主导部门数字化系统需求收集、整理与变更，对接IT开发，校验开发文档并确认Demo，跟进开发进度并组织UAT测试及验收，推动包括ERP系统改造、主数据治理、B2B报文接口开发、YMS系统升级等项目的落地
B2B对接与日常报文管理：主导内部报文字段定义与格式规范，编写供应商端用户指导书
对外对接Foundry供应商的CS及IT团队，跟进开发进度至验收
每日校验报文完整性、准确性与及时性，推动供应商改善报文问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔，长鑫存储是国内存储芯片龙头，平台稳定性高
  • 职位涉及端到端供应链和数字化系统建设，技能积累全面，含金量高
  • 工作内容兼具业务运营与项目管理，职业发展空间大
  • 需要频繁沟通与跨部门协调，对沟通与抗压能力要求高
  • 前一年需在合肥办公，可能涉及短期出差或驻厂，生活灵活性较低
  • 数字化系统建设涉及多个系统对接，技术复杂度高，需要快速学习
  • 适合有5年以上半导体供应链经验、熟悉ERP系统、擅长沟通协调并愿意在数字化方向发展的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在供应链计划领域深耕，可晋升为供应链经理或总监，管理更大规模的团队和流程
  • 向数字化供应链专家发展，成为企业数字化转型的核心推动者
  • 横向拓展至半导体行业其他环节，如采购、物流或生产管理，积累全产业链视野
  • 制定外采晶圆需求计划，评估上游需求并推动采购流程启动
  • 追踪晶圆交付计划，协调Foundry确保交期满足CRD，并处理物流异常
  • 主导供应链数字化系统建设，包括ERP改造、B2B对接、MES/YMS升级等
  • 管理B2B报文，规范字段定义，校验报文质量并推动供应商改善
  • 精通半导体供应链流程，熟悉晶圆采购、计划与物流管理
  • 具备ERP实施经验，尤其是SAP S4/HANA、MES、YMS等系统
  • 优秀的跨部门沟通协调能力，能够与IT、供应商、上游部门高效协作
  • 项目管理能力，能够编写需求文档、规划甘特图并推动项目落地

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的供应链数字化项目案例，从需求到落地的全过程
  • 关注长鑫存储的供应链数字化战略，展示对其业务的理解和热情
  • 突出半导体供应链相关经验，特别是晶圆采购、计划与物流管理
  • 强调ERP项目实施经历，如SAP S4/HANA、B2B对接、MES等系统上线经验
  • 展示项目管理和跨部门协作成果，例如推动系统上线、优化流程等
  • 如有IDM或Design House背景，务必突出
  • 可提前熟悉SAP S4/HANA供应链模块，了解B2B接口协议
  • 学习项目管理方法（如PMP）和文档编写技巧，提升需求分析能力

面试指南

  • 对于项目经验问题，采用STAR原则：背景、任务、行动、结果，突出量化成果
  • 对于风险管理问题，先分析原因，再提出预防和应急措施，体现逻辑性
  • 对于协作推动问题，强调沟通策略和利益协调，展示影响力
  • 请描述一个你主导的ERP或供应链系统实施项目，包括你的角色和遇到的挑战
  • 如何处理Foundry交期延迟导致的生产计划风险？请举例
  • 你如何管理多个供应商的B2B报文质量？有哪些关键指标？
  • 如果IT开发进度滞后，你会如何推动项目按时上线？
  • 请谈谈你对半导体供应链数字化趋势的理解

职位点评

68
综合评分

半导体供应链+数字化项目，成长性强但生活方式受限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，能接受前期在合肥办公、有一定出差需求的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于市场中上水平，但未明确提及福利，且工作地点需前一年在合肥，可能存在异地成本。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

85较高

职位涉及多个系统建设和项目管理，技能成长空间大，但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、SAP S4/HANA、B2B、MES、YMS
业务类型cost_center

工作生活

40较低

需前一年在合肥办公，且可能有短期出差，灵活性和生活便利性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

半导体行业属于国家战略产业，有使命感，但职位本身偏向运营支持，社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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