
长鑫存储
产品测试工程师-Product Test Engineer(J20454)
产品测试工程师-Product Test Engineer(J20454)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ate
Dft
Load Board
Probe Card
Soc
信号完整性
电源完整性
Ultraflex-Plus
V93K-Exa
AI 估算 · 20k–40k
半导体测试工程师,技术门槛高,合肥/上海薪资水平较高,经验要求高,预计月薪2-4万。
职位详情
关于这个职位
作为产品测试工程师,你将主导SOC芯片的可测性评估、测试方案制定、测试硬件设计与验收,以及测试程序开发与调试
你将负责产品从研发到量产的测试导入与优化,提升测试覆盖率与良率,降低测试成本
该职位需要深入理解SOC架构和ATE测试平台,与研发、制造等部门紧密协作,是半导体行业中的关键技术岗位
最低要求
教育背景与专业知识:本科及以上学历,电子信息、通信、自动化、电气、测控仪器、微电子、集成电路、计算机等相关专业; 2. 专业技能与资格:熟悉至少一款SOC ATE开发平台(如V93K-EXA、UltraFlex-PLUS),具备SOC常用IP与接口调试经验(如定制电路、PLL、DDR、ADC/DAC、SerDes、LDO、SPI、IIC等); 3. 行业与专业经验:具备从研发到量产导入的全流程经验,涵盖产品验证、良率提升、RMA分析及可靠性验证
项目/任务成果:熟悉基本SOC DFT测试方法与调试(如JTAG、Scan Chain、BIST等),具备新DFT可测性评估经验者优先
其他要求:熟练使用C/C++等编程语言,具备良好的程式框架开发与编程风格,具备电路、信号完整性(SI)、电源完整性(PI)等基础硬件知识,有Load Board、Probe Card设计验证经验者优先
工作职责
可测性评估与测试方案制定:主导SOC产品可测性评估,制定整体测试方案,定义测试流程、设备选型及测试方法、条件与参数规格
测试硬件设计与验收:主导测试硬件(Probe Card, Load Board, Socket, Test Kit)的设计与验收,保障硬件性能满足量产要求
测试程序开发与产品分析:主导测试程序开发与调试,收集并整理测试数据,深入分析测试过程中的产品问题并闭环解决
量产导入与持续优化:主导产品量产导入,推动测试流程优化,提升测试覆盖率与良率,降低测试成本与时间
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景广阔,技术壁垒高,积累经验后职业竞争力强
- 工作内容涉及测试方案、硬件、程序开发,技能全面,成长空间大
- 公司为行业领先企业,平台稳定,提供良好的技术环境和资源
- 工作强度较大,可能需要应对量产导入的紧迫时间
- 技术难度高,需要持续学习,跟上ATE平台和芯片技术更新
- 跨部门协作多,需要良好的沟通和问题解决能力
- 适合对半导体测试有浓厚兴趣,具备扎实硬件和编程基础,喜欢解决复杂技术问题的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向测试专家或技术主管方向发展,负责更复杂的测试方案和团队管理
- 有机会转向芯片设计验证或产品工程领域,拓展职业广度
- 在半导体行业积累经验,可晋升为测试经理或技术总监
- 负责SOC产品的可测性评估,制定整体测试方案,包括测试流程、设备选型和参数规格
- 主导测试硬件(Probe Card、Load Board等)的设计与验收,确保硬件满足量产要求
- 开发与调试测试程序,收集和分析测试数据,解决产品测试中的问题
- 推动产品量产导入,优化测试流程,提升测试覆盖率与良率,降低测试成本
- 熟悉至少一款SOC ATE开发平台(如V93K-EXA、UltraFlex-PLUS),具备实际调试经验
- 掌握SOC常用IP与接口调试,如PLL、DDR、ADC/DAC、SerDes等
- 熟悉DFT测试方法(JTAG、Scan Chain、BIST),具备可测性评估经验
- 熟练使用C/C++编程,具备良好的编程风格和硬件知识(SI/PI)
申请策略
- 了解长鑫存储的业务和产品线,在面试中展示对存储芯片测试的理解
- 准备实际项目案例,展示从研发到量产的全流程经验
- 突出ATE平台经验,如V93K-EXA或UltraFlex-PLUS,并描述具体项目成果
- 强调DFT测试经验,包括JTAG、Scan Chain、BIST等,以及良率提升案例
- 展示测试硬件设计经验,如Probe Card或Load Board,并量化成果
- 体现编程能力,如C/C++开发测试程序,并说明代码优化效果
- 如果ATE平台经验不足,可学习相关平台知识,或通过模拟项目提升
- 加强DFT知识,了解最新测试方法,如压缩扫描、BIST优化
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 强调逻辑思维和问题解决步骤:定义问题、分析原因、实施解决方案、验证效果
- 展示团队协作和沟通能力,提及跨部门合作经验
- 请描述一次你主导SOC测试方案制定的经历,如何平衡测试覆盖率和成本?
- 如何调试ATE测试程序?遇到良率问题时如何分析?
- 解释DFT方法(如Scan Chain)在测试中的作用
- 如何设计Probe Card或Load Board?考虑哪些因素?
- 如何与研发团队协作解决测试中的产品问题?
职位点评
69
综合评分
半导体测试工程师,技术前沿,薪资可观,但工作强度可能较高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平较高,但JD未提及具体福利,稳定性较好,补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿SOC测试技术,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道,发展性动机满足度较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SOC、ATE、DFT、V93K-EXA、UltraFlex-PLUS、C/C++、SI、PI
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点为合肥和上海,需现场办公,JD未提及弹性工作,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
半导体行业属于高速增长赛道,对科技发展有积极影响,但JD未强调社会使命,意义感动机满足度中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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