长江存储
AI应用规划经理(J14577)
AI应用规划经理(J14577)
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Prompt
业务理解
产品经理
智能体
沟通协调
知识问答
缺陷检测
解决方案
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
AI产品经理稀缺性高，武汉薪资水平中等，硕士+3年经验，预计月薪15-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责追踪AI前沿技术，深入业务场景挖掘AI应用机会，设计并推动AI产品落地
你将作为业务与技术之间的桥梁，协调内外部资源，确保项目按时交付并评估效果
适合有产品经理思维和AI项目经验的专业人士
最低要求
基本要求:
(1) 硕士及以上学历，专业不限
(2) 3年及以上产品经理、解决方案、信息化建设或相关工作经验
能力要求:
(1) 具备结果导向意识，关注应用效果而非技术概念
(2) 具备较强的沟通协调能力，能在业务、技术和管理层之间高效协同
(3) 具备较强的业务理解能力，能够快速理解复杂业务流程
(4) 具备良好的结构化思维和问题拆解能力
AI 能力要求:
(1) 有AI相关项目经验，包括但不限于（知识问答助手，缺陷检测，需求预测等）
(2) 能理解不同 AI 技术的适用场景与能力边界
(3) 具备编写Prompt的能力，能基于实际效果对Prompt进行调整和优化
工作职责
AI技术前沿应用探索，关注前沿AI技术发展，跟进成熟、可落地的AI能力与解决方案
AI应用场景挖掘与规划，深入业务部门，识别适合引入AI的应用场景
AI应用产品设计，将业务需求转化为清晰、可执行的 AI应用产品方案
项目推进与落地实施，协调内部团队及外部厂商，推进项目按计划实施
应用效果评估与推广，建立 AI 应用效果评估指标体系，总结最佳实践并推广
优先资格
有独立构建智能体应用经验
有国内外大型集团、咨询公司、制造业解决方案公司工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI是当前热点，岗位前景广阔，能快速积累前沿技术经验
- 作为规划经理，接触业务和技术高层，视野开阔，锻炼综合能力
- 长江存储是知名芯片企业，平台稳定，项目资源充足
- 需要同时掌握技术和业务，对学习能力要求高
- 跨部门协调难度大，需推动不同背景人员达成共识
- 适合具备产品思维、AI项目经验，且乐于在组织内推动创新、解决实际问题的人
缺点 / 挑战
- AI落地效果不易量化，评估指标建立有挑战
角色解读
- 在AI产品领域深耕，成为资深AI产品专家或AI解决方案架构师
- 横向拓展至管理层，带领AI产品团队，负责更大范围的业务智能化战略
- 向行业专家发展，深入制造、芯片等垂直领域，成为稀缺的复合型人才
- 持续跟踪AI前沿技术，评估其在公司业务中的落地可能性
- 深入业务部门调研，识别适合引入AI的痛点场景，并规划应用方向
- 将业务需求转化为AI产品方案，输出PRD并推动开发实施
- 协调内外部资源，管理项目进度，建立评估体系并推广最佳实践
- 结果导向，关注应用效果，而非技术本身
- 强大的沟通协调能力，能在业务、技术和管理层之间高效协同
- 快速理解复杂业务流程，具备业务抽象和结构化思维
- AI项目经验，了解常见AI技术（如NLP、CV）的适用场景，并能编写和优化Prompt
申请策略
- 面试前了解长江存储的业务现状和可能的AI应用场景，展示思考
- 准备一个完整的AI产品案例，从需求分析到上线效果，体现闭环思维
- 突出AI相关项目经验，尤其是从0到1落地产品的案例，强调带来的业务价值
- 展示跨部门协作能力，如组织项目、协调资源的具体事例
- 强调对业务的理解，如曾深入某个行业或流程并提炼出AI机会
- 系统学习AI技术基础知识，了解LLM、计算机视觉等主流技术的能力边界
- 练习Prompt编写和调优，能根据场景设计有效的交互逻辑
- 补充项目管理知识，如PMP或敏捷方法，提升推进能力
面试指南
- 用STAR法则描述案例：背景、目标、行动、结果，突出量化成果
- 对价值评估问题，从效率提升、成本节约、质量改进等维度回答，并说明数据收集方法
- 对技术落地问题，展示平衡思维：先明确业务核心诉求，再寻找技术最小可行解
- 请分享一个你主导的AI产品落地的案例，包括遇到的挑战和解决方案
- 如何评估一个AI应用项目的价值？你会设计哪些指标？
- 当业务部门提出一个需求，但技术实现成本很高时，你如何权衡？
- 你对当前AI前沿技术（如大模型、多模态）有哪些了解？如何在制造场景应用？
- 复习AI产品方法论，如用户故事、MVP、敏捷迭代
职位点评
67
综合评分
AI产品经理岗，前沿技术，成长性好，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资属于市场中等水平，但福利方面JD未明确提及，补偿性动机满足度一般。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
AI前沿技术岗位，成长空间大，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性动机较好。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Prompt、智能体、知识问答、缺陷检测
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，位于武汉，未提及弹性工作，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推动AI在制造业落地，具有行业智能化转型价值，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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