兆易创新
生产管理主管
生产管理主管
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
合肥市 / 西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Mes
Sap
供应链
外包管理
库存管控
抗压能力
沟通协调
生产管理
系统优化
AI 估算 · 15k–25k
芯片行业生产主管岗位，一线及新一线城市，3年以上经验，结合行业薪资水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责芯片外包厂的生产管控，包括物料库存、机台安排、系统优化等，需要与内部及供应商紧密协作，确保生产流程高效稳定
适合有芯片行业生产管理经验、熟悉SAP/MES系统的求职者
最低要求
年以上芯片设计公司生产计划管理经验优先
有相关SAP MES软件系统使用经验
有较强的抗压能力及沟通能力，做事积极主动，责任心强
工作职责
负责Fab/CP/ASSY/FT等外包厂的生产管控
根据生产需求，协同ASSY厂进行原物料库存的管控，确保物料库存处于合理的水位
根据生产需求，拉通内部和外包厂制定CP/FT机台和治具的安排，新增，维修等
持续优化系统，卡控出错风险和提升效率
SAP,MES等系统工单的开立，入库等
拉通内部相关部门以及供应商，及时处理hold
呆滞料，库存水准等的管控
日常事务，紧急或突发事务的沟通和协调
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 兆易创新是国内存储芯片龙头，平台稳定，行业前景好
- 职位涉及多家外包厂管理，能积累丰富的供应链资源
- 工作内容包含系统优化，有技术提升空间
- 需同时管理多个城市的外包厂，协调难度大，抗压要求高
- 日常涉及紧急事务处理，可能需要随时响应
- 生产管理岗位对细节和时效性要求极高，容错率低
- 适合有芯片行业生产计划经验、抗压能力强、善于跨部门协调的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链管理或运营经理方向发展，统管更大范围的生产计划
- 积累芯片行业资源，转向更高级的生产管控或项目管理岗位
- 通过系统优化经验，可转型为运营系统实施顾问或产品经理
- 管理外包生产进度，确保Fab/CP/ASSY/FT等环节按计划执行
- 协同物料库存管控，优化原物料水位以支持生产
- 使用SAP/MES系统开立工单、入库，并持续优化系统流程
- 协调内部及供应商处理异常、呆滞料及突发事务
- 熟悉芯片制造流程和生产计划管理，3年以上行业经验
- 熟练使用SAP和MES系统，能进行系统优化
- 具备较强的抗压能力和沟通协调能力，能应对突发状况
申请策略
- 面试中准备一个你如何推动跨部门合作或优化流程的实例
- 了解兆易创新的主要产品线和外包策略，展现对公司业务的关注
- 突出芯片行业的生产管理经验，特别是与外包厂协作的案例
- 强调SAP/MES系统使用和优化经历，最好有具体成效
- 展示处理异常事件和库存管控的成功案例
- 可提前学习SAP PP模块或MES系统的高级功能
- 熟悉芯片制造工艺（Fab/CP/ASSY/FT）的基本流程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，凸显你的协调和解决问题能力
- 系统思维：从流程优化角度回答问题，展示你不仅解决问题，还能预防问题
- 数字量化：用具体数据和改进成果来支撑你的回答
- 请描述一次你如何协调外包厂解决生产延误的经历
- 你如何利用SAP/MES系统来提升库存管控效率？
- 面对多个紧急任务同时发生，你如何安排优先级？
- 你如何看待日常优化系统与处理突发事务之间的平衡？
- 请举例说明你如何与供应商沟通以达成生产目标
职位点评
59
综合评分
芯片龙头生产主管，行业前景好，薪资竞争力中，工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑行业前景和职业发展，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资面议且未披露具体福利，但芯片行业薪资有竞争力，综合补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
职位涉及系统优化和供应链管理，有一定成长空间，但未明确培训或晋升路径，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MES
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，且抗压要求暗示工作强度可能较大，生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
芯片行业属于高速增长赛道，生产管理对保障产品交付有实际价值，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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