
兆易创新
汽车芯片资深SAE工程师
汽车芯片资深SAE工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Autosar
Infineon Aurix
Iso21434
Iso26262
Mcu
Nxp
功能安全
嵌入式系统
汽车电子
AI 估算 · 25k–40k
资深芯片技术支持岗位,需8年+经验及AUTOSAR等硬核技能,市场稀缺,薪资竞争力强,预估月薪在2.5-4万之间。
职位详情
关于这个职位
作为汽车芯片资深SAE工程师,你将负责为客户提供应用级技术支持,解决产品设计调试中的技术难题,并根据客户需求设计系统解决方案
同时参与产品测试验证,提出优化建议,并协助销售团队推动产品在汽车领域的应用
该职位需要深厚的汽车电子知识和丰富的MCU开发经验
最低要求
EE/自动控制专业/车辆工程方向硕士,8年或以上相关工作经验;
对汽车应用有深入理解,底盘,动力,有相关系统开发经验优先;
熟悉AUTOSAR环境,包括RTE, BSW, OS, MCAL;
熟悉ISO26262和21434, 有功能安全资格认证证书或者为优先;
精通国际大厂主流MCU, 比如infineon AURIX, NXP K1&3, 瑞萨U2Ax其中的1-2款MCU
工作职责
为客户提供应用级技术支持,解答产品应用中的问题
作为第二梯队协助客户解决产品设计、调试和应用过程中的技术难题
根据客户需求设计系统解决方案,提供产品选型建议
编写应用方案文档,支持客户完成项目开发
对公司产品进行测试与验证,确保性能符合客户需求
提出产品优化建议以提升产品竞争力
为客户提供技术培训,帮助客户更好地理解和使用产品
收集市场反馈,协助研发团队改进产品,与销售团队协作,提供技术支持以推动产品销售
优先资格
有功能安全资格认证证书优先
有底盘、动力系统开发经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于汽车芯片国产化浪潮核心,行业前景广阔,技术积累价值高
- 兆易创新是知名半导体公司,平台资源丰富,能接触一线车企客户
- 技术要求高,能快速提升AUTOSAR、功能安全等稀缺技能,增强个人竞争力
- 需要8年以上经验,入行门槛高,对学习能力和技术深度要求严苛
- 工作涉及多地支持,可能需要频繁出差或跨地域协作
- 适合具有深厚汽车嵌入式开发背景,热爱技术攻关,希望在汽车芯片领域长期发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 汽车产品周期长,问题复现和调试过程可能耗时且压力较大
角色解读
- 技术深耕:成为汽车芯片领域的技术专家,主导复杂系统方案设计
- 管理转型:可晋升为技术团队负责人(TEAM LEADER),带领SAE团队
- 产品方向:转向产品经理或研发角色,凭市场经验推动产品定义和迭代
- 为客户提供深度应用级技术支持,解决汽车芯片在系统集成、调试中的技术难题
- 根据客户需求设计系统级解决方案,编写应用文档,并协助客户完成项目开发
- 对公司产品进行测试验证,提出优化建议,并收集市场反馈协助研发改进产品
- 精通主流汽车MCU(如Infineon AURIX、NXP、瑞萨)和AUTOSAR架构(RTE、BSW等)
- 深入理解汽车电子应用(底盘、动力等),熟悉功能安全标准ISO26262和网络安全ISO21434
- 具备系统级问题分析和解决能力,能够独立设计系统方案并提供技术支持
申请策略
- 了解兆易创新汽车芯片产品线(如GD32系列在汽车的应用),准备针对性的技术方案
- 面试时准备至少一个解决复杂客户问题的案例,突出系统思维和协作能力
- 重点突出8年以上的汽车电子开发经验,特别是底盘、动力等系统的项目经历
- 详细描述对AUTOSAR、功能安全(ISO26262)的实际应用案例,最好是量产项目
- 展示精通具体MCU型号(如AURIX、NXP)的深度,包括调试工具、底层驱动等
- 若缺少功能安全认证,可提前准备功能安全工程师(FSE)证书
- 补充AUTOSAR最新标准知识,尤其是RTE和BSW的配置经验
- 学习网络信息安全标准ISO21434,汽车行业安全需求增长
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述技术案例
- 先解释概念理论,再结合项目经验,展示深度理解
- 对于方案设计问题,先分析客户需求中的关键约束(性能、成本、安全),再给出选型依据
- 请描述一个你遇到的复杂客户技术问题,以及你是如何分析和解决的?
- 谈谈你对AUTOSAR架构的理解,特别是RTE和BSW在MCAL之上的作用
- 在功能安全标准ISO26262中,ASIL等级如何确定?举例说明
- 你如何为客户选择适合的MCU?请基于一个具体应用场景说明
- 复习AUTOSAR各层功能(RTE、BSW、MCAL)及配置工具链
职位点评
70
综合评分
顶尖技术平台,薪资优厚,成长空间大,但工作地点灵活度低,需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长,对薪资有较高期望,且能接受多地点办公压力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
资深岗位薪资水平较高,兆易创新作为上市公司提供稳定福利,未明确具体薪资但行业竞争力强。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿汽车电子技术(AUTOSAR、功能安全、国产芯片),个人技术成长空间大,但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈AUTOSAR、Infineon AURIX、NXP、瑞萨、ISO26262、ISO21434、MCU
业务类型profit_center
工作生活
40较低
多地办公(上海/深圳/苏州)可能需要出差,未提及远程或弹性工作,WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
汽车芯片国产化契合国家战略,具备一定使命感,但JD中未直接提及社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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