
兆易创新
区域销售经理(汽车行业)
区域销售经理(汽车行业)
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Mcu
吉利
存储
客户关系
市场洞察
汽车电子
英语
车规芯片
奇瑞
AI 估算 · 20k–40k
汽车半导体销售岗位经验要求高,薪资竞争力强,预计月薪区间合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责对接整车厂和Tier1客户,推广存储和MCU产品,完成销售KPI
需要5年以上汽车半导体销售经验,熟悉车规芯片和供应链流程
工作地点在上海和深圳,市场前景广阔
最低要求
具有本科及以上的学历,电子工程,微电子,市场营销、汽车工程等相关专业优先
年以上汽车半导体行业原厂销售或市场经验,具备整车厂如吉利、奇瑞等对接经验者优先
熟悉汽车电子市场,了解车规芯片认证标准,熟悉汽车行业供应链及采购流程
具备较强的执行力,有开拓精神,能承受较大的工作压力
具有存储和MCU销售经验者优先
英语流利者优先
工作职责
负责对接整车厂和重点汽车Tier1客户,建立和维护客户关系,收集客户需求,为客户提供产品和解决方案等
熟悉整车厂和重点汽车Tier1客户的研发、采购和芯片等职能部门组织架构及关键人员,高效协调内部资源进行产品推广和重点项目跟进及闭环
洞察整车厂和重点汽车Tier1客户发展趋势和供应链策略,关注竞争对手动态,收集市场信息,为公司汽车产品线规划和产品研发提供需求反馈
管理制定并完成职责范围內的年度KPI目标
优先资格
具备整车厂如吉利、奇瑞等对接经验者优先
具有存储和MCU销售经验者优先
英语流利者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车半导体行业处于高速增长期,国产替代需求强烈,职业前景广阔
- 兆易创新是国内存储和MCU龙头企业,平台大、产品线丰富
- 薪资结构通常包含高额提成或奖金,收入上限高
- 能积累优质客户资源,为未来职业发展奠定基础
- 客户关系维护需投入大量时间和精力,经常出差
- 技术门槛高,需持续学习车规芯片和汽车电子知识
- 适合有5年以上汽车半导体销售经验、具备客户资源和开拓精神、希望在国产汽车芯片赛道快速发展的销售人才
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需要较强的抗压能力和执行力
角色解读
- 可晋升为高级区域销售经理或销售总监,负责更大区域或产品线
- 横向转型至产品管理、市场策略或供应链管理岗位
- 在汽车半导体赛道积累深厚资源后,可向企业高管层发展
- 负责与整车厂和Tier1客户建立并维护长期合作,推广公司的存储和MCU芯片产品
- 协调内部研发、产品、技术支持等团队,推动项目落地并解决客户问题
- 持续跟踪市场动态和竞争对手,为公司产品规划提供输入
- 制定并完成年度销售目标,定期向管理层汇报进展
- 精通汽车电子行业,熟悉车规芯片认证标准(如AEC-Q100)
- 具备5年以上汽车半导体销售经验,有整车厂客户资源优先
- 较强的沟通协调和项目管理能力,能独立推动复杂项目
- 英语流利,能与海外客户和团队有效沟通
申请策略
- 深入了解兆易创新的汽车战略和主要客户,面试中展现行业洞察
- 准备一个具体的销售成功案例,用STAR法则展示能力
- 突出过往整车厂或Tier1客户的成功案例,包括销售额增长、项目突破等
- 强调存储或MCU产品的销售经验,列举具体产品型号和客户
- 展示对车规芯片认证和汽车供应链的理解,体现专业度
- 如有英语流利或海外背景,务必突出
- 补充学习AEC-Q100、ISO 26262等车规标准知识
- 了解兆易创新现有存储和MCU产品线及其在汽车中的应用
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
- 对于技术问题,展示你对车规标准的理解,并结合实际经验
- 对于压力问题,举例说明你如何设定优先级、分解目标
- 请分享你成功开拓一家整车厂客户的案例,你具体做了哪些工作?
- 你如何理解车规芯片的认证要求?请举例说明
- 如果客户对产品价格有异议,你如何应对?
- 你对我们公司的存储和MCU产品在汽车领域的应用有什么了解?
- 如何处理销售压力大的情况?
职位点评
64
综合评分
汽车半导体龙头销售岗,薪资优厚、前景好,但工作压力大、加班出差多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和职业发展,且能接受高强度工作节奏的资深销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活30
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资水平行业中等偏上,且有绩效奖金空间,但未披露具体福利,综合补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
70中等
汽车半导体是高速赛道,能积累前沿技术知识,但JD未提及晋升培训,发展性有一定空间但信号不明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈车规芯片、存储、MCU、AEC-Q100
业务类型profit_center
工作生活
30较低
明确要求能承受较大工作压力,且需出差,工作生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
国产替代和汽车智能化大趋势下,该职位具有较高的行业意义和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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