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四维图新
SOC销售经理(J12027)

SOC销售经理(J12027)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
主机厂对接
供应链管理
半导体销售
大客户管理
市场分析

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

高薪高压、前沿赛道、车规级芯片大客户销售,侧重业绩突破与行业资源积累

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比大客户销售中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

22 个在招

市场机会

选择面较广

深圳 · 大客户销售 · 约 240 个在招

职位详情

关于这个职位

负责车规级SOC产品的市场开拓与销售,制定并执行年度销售计划

重点维护主机厂及OEM客户关系,推动产品Design-in导入,分析竞品与市场动态,确保完成业绩指标
需具备半导体供应链协调能力及抗压能力

最低要求

具有本科及以上的学历,电子工程,微电子,计算机,通讯,自动化等理工类专业

年及以上半导体芯片行业销售经验,有车厂或芯片原厂经验
熟悉车规级SOC市场,对半导体供应链熟悉,协调好各种冲突或延迟的情况,确保销售业务的顺利进行
语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观开朗
抗压能力强,能接受高强度的工作和短期出差
具备良好团队协作能力,目标结果导向

工作职责

负责产品的市场开拓与销售工作,制定并完成职责范围內的年度销售计划

负责客户的日常管理,根据客户满意度提出相应的解决方案,指导协助公司内外部协调,确保客户满意,维护客户关系,完成公司业绩指标
善于推广新产品,跟进推广和Design in,OEM和主机厂导入
善于分析和跟踪客户市场信息,挖掘潜在客户
分析产品特点,分析竞争对手优劣势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赛道前景广阔:智能网联汽车与芯片国产化是长期增长赛道,职业天花板高
  • 平台优势:四维图新作为国内地图与芯片双龙头,品牌认可度高,资源丰富
  • 技能复合:兼具技术与商务属性,能积累稀缺的车规级行业人脉与经验
  • 周期较长:车规级芯片认证与导入周期长,需要极强的耐心与持续跟进能力
  • 出差频繁:JD明确要求接受高强度工作与短期出差,需平衡工作与生活

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:面对主机厂的严格考核与激烈的市场竞争,KPI压力显著
  • 适合具备半导体或汽车行业背景、抗压能力强、热衷于挑战高业绩目标且具有出色人际沟通能力的资深销售人员

角色解读

  • 纵向晋升:高级销售经理 -> 销售总监 -> 区域/事业部总经理
  • 横向发展:转向产品管理、战略规划或大客户成功管理(CSM)方向
  • 行业专家:成为车规级芯片领域的资深顾问,积累深厚的人脉与技术壁垒
  • 负责车规级SOC芯片的市场拓展,制定并达成年度销售业绩目标
  • 深度维护主机厂(OEM)及Tier 1供应商关系,推动产品进入其供应链体系(Design-in)
  • 协调内部资源与供应链,解决项目推进中的技术或交付冲突,确保客户满意度
  • 监控竞品动态与市场趋势,为产品迭代和销售策略提供数据支持
  • 深厚的半导体芯片行业知识,特别是车规级SOC的技术特点与应用场景
  • 强大的B2B大客户销售能力,具备从线索挖掘到商务谈判的全流程管理经验
  • 优秀的跨部门协调能力,能有效整合研发、供应链等资源以响应客户需求
  • 敏锐的市场洞察力,能准确分析竞争对手优劣势并制定应对策略

申请策略

  • 面试前研究四维图新最新的芯片产品线及其在智能驾驶/座舱中的应用
  • 准备一个完整的“从0到1”开发大客户的案例,重点讲述如何克服技术或商务障碍
  • 突出过往在半导体/汽车行业的销售业绩,用具体数字(如GMV、增长率)证明能力
  • 强调成功将产品导入知名主机厂或Tier 1的案例,体现Design-in经验
  • 展示处理复杂供应链问题或客户投诉的成功案例,体现协调与解决问题的能力
  • 深入了解当前主流车规级SOC架构(如高通、英伟达、地平线等竞品)
  • 强化对汽车电子电气架构(E/E架构)发展趋势的理解,以便与客户进行更深层次对话
  • 提升商务谈判技巧,特别是在长周期、多利益相关方的项目中

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出个人在其中的关键作用
  • 数据驱动:用具体的销售额、市场份额、客户满意度提升比例等数据支撑观点
  • 问题导向:展示发现问题、分析问题、解决问题的闭环思维,特别是跨部门协作的经验
  • 请分享一个你成功将芯片产品导入主机厂或Tier 1的具体案例,过程中遇到的最大挑战是什么?
  • 面对主机厂严格的车规级认证要求,你如何协调内部研发与供应链资源以确保按时交付?
  • 目前车规级SOC市场竞争激烈,你认为我们的产品在哪些方面具有竞争优势?
  • 如果季度末业绩未达标,你会如何调整策略并在下个月追回进度?
  • 熟悉四维图新的最新财报及战略动向,了解其在智能驾驶领域的布局

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市大型企业的资深销售岗位,通常提供具有竞争力的底薪+高额提成结构,且五险一金等福利规范,整体薪酬包在市场具有较高的吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

75中等

车规级芯片销售涉及前沿的汽车智能化技术,能积累高价值的行业人脉与技术认知,职业发展空间广阔,但内部培训机制未在JD中明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈车规级SOC、半导体芯片、Design in
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确指出“能接受高强度的工作和短期出差”,且销售岗位通常伴随较大的业绩压力和弹性工作时间,WLB相对较差,属于典型的高压岗位。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

从事智能网联汽车核心零部件的销售,直接推动汽车产业智能化升级,具有一定的社会价值和技术使命感,但主要驱动力仍偏向商业成功。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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