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京东方
专科推广专员(J31133)

专科推广专员(J31133)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
业务拓展
医疗行业
客户关系
市场营销
市场调研
数据分析
渠道推广

AI 估算 · 8k–12k

苏州医疗市场推广岗位,2年经验,属于中级水平,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责医疗领域的市场调研与业务拓展,通过线上线下渠道推广医院专科服务,维护客户关系,适合有市场营销背景且熟悉医疗行业的人才

最低要求

三级综合医院工作背景优先

两年以上相关专业工作背景
所需专业:市场营销相关专业

工作职责

掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据

通过线上、线下不同渠道进行业务拓展,完成科室营销计划
与客户维护良好的合作关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医疗行业稳定且前景广阔,岗位经验具有长期价值
  • 京东方为知名企业,平台资源丰富,有助于积累行业人脉
  • 工作内容涉及市场全流程,能提升综合营销能力
  • 需要适应医疗行业特有的专业术语和合规要求,学习曲线较陡
  • 薪资增长空间有限,需晋升或转型才能突破
  • 适合有1-2年市场经验、熟悉医疗行业、喜欢与人打交道且注重稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业务拓展压力较大,可能需要频繁出差或拜访客户

角色解读

  • 可晋升为市场主管或区域经理,负责更大范围的业务拓展
  • 向市场策划或产品经理方向发展,深入参与医疗产品全生命周期管理
  • 积累医疗行业资源后,可转向医疗投资或咨询领域
  • 收集并分析医疗行业市场数据,为科室营销策略提供依据
  • 通过线上推广和线下拜访等方式拓展业务渠道,完成营销目标
  • 维护客户关系,定期与医院、医生等合作伙伴沟通,提升合作黏性
  • 掌握市场调研方法,能够独立完成数据整理与分析
  • 具备医疗行业背景或资源,了解医院运作模式
  • 优秀的沟通协调能力和客户关系管理能力
  • 熟悉线上线下推广渠道,能够制定并执行营销计划

申请策略

  • 了解京东方医疗板块的业务布局,在面试中展现行业认知
  • 准备好2-3个成功拓展客户的案例,用STAR法则描述
  • 突出医疗行业相关经验,特别是与综合医院或科室合作的案例
  • 强调数据分析能力和过往营销业绩,如销售额增长或客户拓展数量
  • 列出掌握的线上线下渠道资源,如医生社群、学术会议等
  • 学习基础的医疗政策法规,如分级诊疗、医保支付等
  • 提升Excel或BI工具的数据分析能力,以支撑市场决策
  • 考取市场营销相关证书(如CMMP)增加专业度

面试指南

  • 使用STAR法则:先说明背景和任务,再描述具体行动,最后量化结果
  • 体现结构化思维:先讲分析框架,再列举数据来源,最后得出结论
  • 展示同理心:站在客户角度思考需求,强调长期关系维护
  • 请分享一次你成功拓展新客户的经历,遇到的最大困难是什么?
  • 如何评估一个医疗专科的市场潜力?你会收集哪些数据?
  • 你如何看待线上推广在医疗行业中的应用?请举例
  • 如果目标科室主任拒绝合作,你会如何应对?
  • 请分析一下当前医疗市场推广的主要渠道有哪些?

职位点评

62
综合评分

医疗市场推广岗位,薪资中等,需要较强的人际能力,工作灵活性较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更适合看重行业稳定性和社会价值、能接受现场办公和外勤的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资处于苏州市场的中等水平,福利未明确提及,但公司规模较大,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

岗位涉及市场全流程,能积累行业经验,但晋升通道未明确,培训信息缺失。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

需要现场办公及外出拜访,工作灵活性较低,但未提及加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗行业具有社会价值,但岗位更偏向商业推广,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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