德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
团队领导
英语
成本控制
谈判技巧
采购管理
汽车行业
生产设备
AI 估算 · 30k–50k
汽车行业跨国企业区域采购负责人，要求8-10年经验，薪资水平较高，沈阳地区月薪在3-5万之间。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导德科斯米尔在亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购工作，制定并执行商品战略，管理供应商关系，推动降本和本地化
作为区域采购负责人，您将带领一支高绩效团队，与全球采购、内部工厂及供应商紧密协作，确保采购流程高效合规
适合具备汽车行业采购背景、有战略思维和团队管理经验的专业人士
最低要求
Bachelor’s degree or higher; 8–10 years of experience in procurement, quality management, or related fields, preferably in the automotive industry.
Strong technical understanding of production equipment, services, and/or injection molding processes.
Solid knowledge of the China market and supplier landscape.
Demonstrated negotiation skills, analytical ability, and experience in supplier management.
Excellent communication skills in both English and Chinese (written and spoken).
Leadership experience with the ability to develop teams and collaborate across cultures and functions.
Proactive, strategic thinker with a continuous improvement mindset.
工作职责
Lead and develop a regional procurement team, with responsibility for services, production equipment, and tool procurement commodities.
Develop and execute commodity strategies in line with global roadmaps, with a focus on cost reduction, localization, and supplier development.
Manage regional escalations with suppliers and internal stakeholders, ensuring timely resolution and maintaining strong supplier relationships.
Ensure seamless communication between regional plants, internal customers, and global procurement teams.
Drive supplier selection, evaluation, and development processes, emphasizing a “zero complaint” and compliance-focused approach.
Support the development and optimization of procurement processes and workflows across Asia.
Prepare and participate in regional sourcing committees and oversee the contract review process.
Monitor market and competitor trends to inform procurement and sourcing decisions.
Support strategic planning, process improvements, and budget management within the procurement function.
Travel as needed within China and internationally.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业区域负责人角色，影响力大，决策空间广
- 汽车行业稳定且待遇优厚，沈阳生活成本低，薪资竞争力强
- 领导多文化团队，积累国际化管理经验，职业发展前景好
- 需要管理复杂供应链和多方利益相关者，协调难度大
- 汽车行业面临转型，需持续关注新技术和市场变化
- 适合有8年以上采购经验、擅长战略规划和团队领导、希望在汽车行业深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需频繁出差（国内外），对家庭生活有影响
角色解读
- 在德科斯米尔内部，可晋升为全球采购总监或亚太区采购副总裁
- 积累汽车行业高端供应链管理经验，可跳槽至其他整车厂或零部件巨头担任类似或更高职位
- 通过领导区域团队，培养战略思维和国际化视野，未来可转型为运营或总经理岗位
- 领导亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购团队，制定并执行商品战略
- 负责供应商评估、选择、谈判和关系管理，推动降本和本地化
- 协调区域工厂、内部客户和全球采购团队，确保采购流程顺畅高效
- 监控市场趋势和竞争对手动态，为采购决策提供数据支持
- 深厚的采购与供应链管理经验，熟悉汽车行业及生产设备、模具等领域
- 出色的谈判技巧、分析能力和供应商管理能力
- 流利的中英文沟通能力，能够跨文化协作
- 领导力强，具备团队发展和跨部门协调能力
申请策略
- 在面试中展示对亚洲市场特别是中国供应商格局的深刻理解
- 准备一个战略采购案例，说明如何平衡成本、质量和交付
- 突出采购管理经验，特别是生产设备、服务或模具采购的成功案例
- 强调降本成果、供应商开发及本地化项目
- 展示领导团队的经历，包括团队规模、培养下属成果
- 提供流利中英文沟通的证明，如国际项目合作经验
- 若熟悉注塑模具或生产设备技术，可增加竞争力
- 了解汽车行业最新趋势，如电动化、轻量化带来的采购变化
面试指南
- 对于战略类问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点突出数据
- 对于团队管理问题，强调授权、辅导、激励的具体做法
- 对于行业趋势问题，展示对宏观环境的理解，并结合自身经验提出对策
- 请描述你如何制定并执行一项采购战略，并取得了哪些降本成果？
- 你如何处理与供应商的严重纠纷？请举例
- 你如何培养和发展团队成员？
- 如何看待当前汽车行业供应链的挑战（如芯片短缺）？
- 你如何平衡全球标准化和本地化需求？
职位点评
71
综合评分
跨国企业区域采购负责人，薪资优厚、发展空间大，但出差频繁、WLB一般。
更适合这类人
最适合重视职业发展和领导力提升，可以接受高强度出差和一定工作压力的资深采购人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位为区域负责人，薪资水平较高，且提供跨国企业福利，但JD未明确具体薪资和福利项，所以有一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
该职位提供领导团队的机会，能参与全球战略，有明确的职业成长空间，但JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁出差（国内外），工作强度较大，办公地点在沈阳（非一线城市），对工作生活平衡有影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，该职位能推动供应链优化和降本，对企业和行业有实际贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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