PST

优缺点分析

角色解读

• 可以发展为供应链主管、物流经理或SCM专家
• 有机会向项目管理或运营管理方向转型
• 在外资汽车零部件企业积累经验后，可跳槽至更大型企业或咨询公司
• 负责与客户、供应商及生产部门协调交货日期和计划，确保供应链顺畅
• 监控多个工厂的库存水平和生产数量，规划运输并处理紧急订单
• 识别物流瓶颈并实施特殊措施，如加急运输或增加班次
• 管理物料订单，跟踪交付进度，并处理产品上市与停产
• 供应链管理和物流协调能力，熟悉ERP/SAP系统操作
• 优秀的沟通和谈判技巧，能跨部门、跨公司协作
• 数据分析能力，能监控指标并报告偏差
• 了解5S和EHS管理原则，注重安全与规范

申请策略

• 了解德科斯米尔的产品线（线束和内饰），在面试中展现对汽车供应链的兴趣
• 准备一个你解决过的供应链瓶颈案例，用STAR法则描述
• 突出供应链或物流相关工作经验，特别是库存管理、订单处理、供应商协调的案例
• 强调使用过的ERP/SAP系统技能，以及数据分析和报告能力
• 如有跨国或跨部门协作经验，务必提及
• 展示对5S和EHS的了解或相关培训经历
• 学习供应链管理认证（如CSCP、CPIM）提升专业度
• 熟悉汽车行业物流特点，如JIT、VMI等概念

面试指南

• 针对行为问题，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织答案，突出量化成果
• 对于专业知识问题，先解释概念再结合过往经验，体现实践能力
• 对于协调类问题，强调沟通流程、优先级设定和风险预案
• 请描述一次你如何处理紧急订单或交付延迟的经历
• 你如何监控库存水平并防止缺货或过量库存？
• 如果你需要协调多个工厂和运输公司，你会如何确保效率？
• 你对5S和EHS的理解是什么？如何在实际工作中应用？
• 你使用过哪些供应链管理软件？请举例说明