闻泰科技
研发代表(J12037)
研发代表(J12037)
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
客户对接
成本控制
整机开发
研发管理
穿戴设备
英语沟通
项目管理
Qctd
AI 估算 · 18k–28k
研发管理岗位需要技术与管理复合能力，薪资高于纯技术岗，上海地区2年经验管理岗位市场薪酬约20-28K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位属于研发端到端负责人角色，负责从产品评估到售后全流程的研发问题解决与交付目标达成
需要管理团队、对接客户并控制成本，适合有整机研发管理经验、愿意承担综合责任的工程师
最低要求
或211院校，本科及以上学历
CET6，英文说写沟通能力佳
有2年以上整机研发团队管理经验
工作积极、主动，具有团队合作精神
能适应高强度工作
工作职责
从产品评估阶段到售后端到端的研发类问题负责，并推动设计类重大问题解决
整机 首单首月和次月交付目标达成
确保项目QCTD目标达成
对接客户，服务客户，确保客户满意
协同供应代表及时完成量产后的研发问题解决
对研发成本管控负责，包括BOM成本、人力、样机、差旅
要对产品研发进度负责，要审核产品开发进度
优先资格
有穿戴领域成人手表项目经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 端到端负责制能快速积累产品全生命周期管理经验，综合能力提升快
- 对接客户提供直接的市场视角，有助于培养商业思维
- 闻泰科技作为ODM头部企业，平台大、项目多，职业稳定性较好
- 工作强度高，明确要求能适应高强度工作，可能需要频繁加班
- 对学历要求严格（985/211），非目标院校求职者直接不符
- 适合有2年以上研发管理经验、抗压能力强、希望在ODM领域深耕的工程师，尤其是对穿戴产品有兴趣的候选人
缺点 / 挑战
- 需要平衡多方诉求（客户、内部团队、供应商），沟通协调压力大
角色解读
- 可向研发总监或技术专家方向发展，积累更多产品线管理经验
- 有机会转向产品规划或客户项目管理等更高层次岗位
- 在大型ODM公司积累端到端经验后，可跳槽至品牌方或初创公司担任技术负责人
- 负责整机产品从评估到售后的全流程研发问题，确保首单首月交付目标达成
- 对接客户需求并推动内部解决问题，同时协调供应链完成量产问题修复
- 管控研发成本（BOM、人力、样机、差旅）并审核开发进度，确保项目QCTD目标达成
- 需要扎实的整机研发管理经验，能够统筹技术方案与团队协作
- 英语流利（CET6），能作为工作语言与客户沟通技术问题
- 具备成本意识和进度管控能力，熟悉项目管理工具与方法
- 穿戴领域经验是加分项，有助于快速适应产品特性
申请策略
- 投递前确认学历是否符合985/211要求，否则可能直接被筛
- 面试时可以准备一个完整的整机研发问题解决案例，展示端到端能力
- 重点突出整机研发管理经验，特别是从评估到售后的全流程参与案例
- 强调项目交付成果，如首单首月达成率、QCTD指标完成情况
- 展示英语沟通能力（如与海外客户直接交流的经历）
- 如有穿戴项目经验，单独列出并说明具体贡献
- 强化项目管理知识（如PMP认证）和成本控制技能
- 了解穿戴产品技术趋势（如传感器、电池管理、防水设计）
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化数据
- 问题解决框架：先定义问题核心，再列出可行方案，最后评估效果
- 成本管理：从BOM、测试、人力等多角度阐述优化思路
- 请分享一个你负责的整机研发项目，从评估到上市的主要挑战及解决方案
- 如何平衡客户需求与内部资源限制？举例说明
- 你如何管控研发成本？具体做过哪些降本措施？
- 面对高强度工期，你如何管理团队进度和压力？
- 穿戴设备与手机等产品在研发上有哪些不同设计要点？
职位点评
64
综合评分
ODM大厂研发管理岗，端到端职责锻炼综合能力，但工作强度大、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业能力综合提升、能承受高强度工作的求职者，对工作生活平衡不敏感。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议但结合岗位层级和城市，推测中等偏上；作为大型ODM公司，福利保障较全，但JD未明确薪资范围。
薪资信号面议 (18K-28K/月)
成长发展
75中等
端到端职责提供全面经验，但管理职责偏重协调而非深度技术成长；JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈整机研发、穿戴设备、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
明确要求能适应高强度工作，暗示加班较多；工作地点上海但未提弹性办公，现场办公为主。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
ODM行业服务多家客户，产品有一定社会价值（智能穿戴），但整体商业属性强，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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