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智能汽车技术规划专家(J12942)

智能汽车技术规划专家(J12942)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
产品规划
产学研合作
创新思维
技术规划
智能汽车
英语
项目管理
车载技术架构

AI 估算 · 25k–45k

智能汽车领域技术专家,上海薪资水平较高,结合公司规模与岗位层级估算。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责智能汽车技术规划,需持续跟踪行业前沿与竞争对手,洞察机会点,推动产品和技术路线创新

你将打通上下游产业链,组织核心技术实施,并参与产学研合作,直接影响公司商业决策
适合有产品规划背景、视野开阔、对新技术敏感的人才

最低要求

本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业

有产品规划经历
视野广、对新技术敏感、学习能力强,思路活跃、有较好的创新思维
具备出色沟通能力、项目管理能力、良好的团队合作精神和承受压力的能力
良好的学习和研究能力,良好的英语听说读写能力,能够独立阅读英文文献
精通车载技术架构

工作职责

持续跟进智能汽车行业前沿及相关竞争对手的信息,把握好产品研发和革新的方向,对机会点进行洞察,引领公司商业决策

理解消费者需求,对产品提出创新性提案,不断完善产品和技术路线
打通上下游产业链,确保商业模式可行性
核心技术点梳理并组织实施,确保规划按预期完成
参加协会组织,对外进行产学研合作交流

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在智能汽车行业前沿,持续接触最新技术,个人技术视野提升快
  • 有机会直接影响公司产品方向和商业决策,成就感强
  • 通过产学研合作,积累行业人脉和资源,拓宽职业发展空间
  • 技术更新快,需要持续高强度学习,对知识储备要求高
  • 需平衡技术创新与商业可行性,决策复杂度高

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调和项目管理难度大,需承受较大沟通压力
  • 适合对智能汽车有浓厚兴趣、具备技术背景和产品思维、善于学习创新且能承受压力的人才

角色解读

  • 向技术总监或首席技术官(CTO)发展,负责更大范围的技术战略
  • 成为智能汽车行业资深专家或咨询顾问
  • 横向转至产品管理、业务拓展或战略规划岗位
  • 跟踪智能汽车行业动态和竞争对手,发现技术机会点,引领公司商业决策
  • 深入理解消费者需求,提出创新产品提案,完善产品与技术路线图
  • 打通上下游产业链,确保商业模式可行,并组织核心技术点实施
  • 参与协会组织和产学研合作,拓展外部技术资源
  • 具备产品规划或技术规划经验,能独立制定产品/技术路线
  • 对新技术敏感,学习能力强,视野开阔,富有创新思维
  • 优秀的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门协作
  • 良好的英语读写能力,能独立阅读英文文献,精通车载技术架构

申请策略

  • 在面试中准备对智能汽车行业趋势的独到见解,展示创新思维
  • 了解闻泰科技的汽车业务布局,将个人经验与公司需求结合
  • 突出产品规划或技术规划的成功案例,展示对行业趋势的理解
  • 强调跨部门协调和项目管理的实际经验,尤其是推动项目落地的能力
  • 体现对新技术的学习能力,如参与过前沿技术研究或发表过相关成果
  • 提供英语能力证明,如英文论文、国际项目经验等
  • 补充智能汽车关键领域知识,如自动驾驶、车载操作系统、车联网等
  • 学习产品管理方法论,如敏捷开发、用户研究、商业模式画布等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述经历,突出个人贡献
  • 从市场、技术、消费者、政策等多角度分析趋势,体现系统性思维
  • 强调成本效益分析、时间管理和风险控制的权衡能力
  • 请分享一次你主导产品/技术规划的经历,遇到哪些挑战?如何解决?
  • 如何看待当前智能汽车技术的主要趋势?哪些技术最具潜力?
  • 如何平衡技术创新与商业可行性?请举例说明
  • 描述一次你成功推动跨团队合作的案例
  • 你如何保持对前沿技术的敏感?有什么具体方法?

职位点评

68
综合评分

智能汽车前沿技术规划岗,发展空间大但WLB不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景,对薪资有较高期望且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未明确,但根据岗位层级和上海市场,预计待遇较好,但缺乏具体福利信息。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿技术,有较大学习成长空间,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能汽车、车载技术架构、产品规划、项目管理、创新思维
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未提及弹性工作或WLB,上海市区办公,通勤可能较长。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

智能汽车行业发展快速,岗位有创新空间,但社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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