AAC Technologies logo
瑞声科技
散热解决方案销售

散热解决方案销售

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

桃园市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ai服务器
Cdu
Design-In
Odm
Vc
散热
消费电子
液冷
热管

AI 估算 · 25k–45k

散热销售为技术型销售,台湾薪资水平较高,5-10年经验月薪约2.5-4.5万人民币,13薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责散热解决方案(如VC、热管、风扇、液冷模组)在消费电子和AI服务器领域的客户开拓与销售

需要主导客户拜访、需求挖掘,协同FAE和研发推动项目立项及商务条款谈判,并协调总部资源确保样件交付
适合有5年以上散热/热管理销售经验、熟悉品牌客户与ODM运作的技术型销售人才

最低要求

10 年以上散热/热管理/硬件零部件相关销售经验(消费电子或服务器任一条线扎实

两条线都做过更佳)
熟悉品牌客户与 ODM 的项目运作方式,有明确的 Design-in / 量产导入案例
具备技术型销售能力:能理解热设计指标、测试验证口径、竞品对标逻辑与成本结构
结果导向、能抗压、能高频跑客户与推进项目

工作职责

客户开拓与项目获取

覆盖消费电子(掌机/游戏本)与 AI 服务器两条线,建立目标客户清单与优先级
主导客户拜访、需求挖掘、项目立项与内部资源拉通
方案与商务推进
与 FAE/研发共同定义方案边界(VC/热管/风扇/模组,或冷板/CDU/管路等),推动样件策略与 Roadmap
负责报价、商务条款、NRE/技术服务费/量产价格框架等推进(如适用)
跨团队协同
协调总部研发/制造/质量/供应链资源,确保样件与问题闭环按节奏推进
维护与台湾在地供应链/生态伙伴关系(风扇、模组、测试资源、系统厂协作等)

优先资格

在 ASUS/Lenovo/MSI 等游戏本链路,或服务器/数据中心链路有现成客户网络与成功项目

有液冷项目(冷板/CDU/系统集成/POC 交付)经验或资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AI服务器和液冷散热为高增长赛道,行业前景好,薪资上限高
  • 技术型销售能积累深厚行业知识,职业护城河强
  • 公司瑞声科技为知名供应商,平台资源丰富,有利于客户开拓
  • 需要高频出差和客户拜访,工作强度大,对结果导向要求高
  • 散热市场竞争激烈,需持续学习新技术(如液冷)以保持竞争力
  • 跨团队协调总部资源可能面临时差和沟通成本

缺点 / 挑战

  • 适合有5年以上散热销售经验、熟悉消费电子或服务器客户、技术理解力强且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可向资深销售经理或区域销售总监发展,管理更大客户群和团队
  • 在散热技术领域深化,转型为技术解决方案专家或产品经理
  • 积累服务器/数据中心资源后,转向液冷等前沿散热方向的业务负责人
  • 主动开拓消费电子和AI服务器领域的客户,建立目标清单并主导拜访,挖掘散热需求
  • 与FAE和研发团队协作,定义散热方案(如VC、热管、液冷等)的技术边界和样件策略
  • 负责报价、商务条款谈判,推动NRE和量产价格框架的落地
  • 协调总部研发、制造资源,并维护台湾本地供应链伙伴关系,确保项目闭环
  • -10年散热/热管理相关硬件零部件的销售经验,熟悉消费电子或服务器行业
  • 熟悉品牌客户和ODM的项目运作方式,有成功的Design-in和量产导入案例
  • 技术型销售能力,能理解热设计指标、测试验证、竞品对标和成本结构
  • 结果导向,抗压能力强,能高频跑客户和推进项目

申请策略

  • 在面试中准备具体客户开拓策略和过往成功项目故事,突出技术销售能力
  • 了解瑞声科技在散热领域的产品布局(VC、热管、风扇、液冷模组),针对性展示匹配度
  • 突出散热产品的具体销售业绩,如Design-in项目数量、量产导入金额、客户突破案例
  • 强调技术能力,如能解读热仿真报告、参与竞品分析、成本拆解等实例
  • 展示与品牌客户(如ASUS、Lenovo、MSI)或ODM的合作经验,附上项目细节
  • 如有液冷项目经验,单独列出并说明角色和成果
  • 补充液冷散热基础知识,如冷板、CDU系统集成原理和POC流程
  • 学习AI服务器散热需求,了解数据中心热管理趋势

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答:情境、任务、行动、结果,突出技术理解和销售成果
  • 对比分析框架:优缺点对比(如液冷vs风冷),结合客户痛点(功耗、空间、噪音)
  • 请描述你最近成功导入的一个散热项目,从客户接洽到量产的完整过程
  • 如何向客户推荐液冷方案相较于传统风冷的优势?请用技术语言和商业语言分别说明
  • 如果客户对价格不满意,你如何平衡利润和客户关系?
  • 请谈谈你对AI服务器散热趋势的理解,以及我们的方案如何竞争
  • 熟悉瑞声科技散热产品线及竞品(如AVC、Cooler Master)的优劣势
  • 准备3-5个具体案例,量化结果(如项目金额、客户满意、时间缩短)

职位点评

66
综合评分

高薪技术销售,AI散热赛道成长快,但需频繁出差和高压业绩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值55

薪资福利

80较高

该职位薪资处于市场中高水平,且为技术型销售,提成或奖金空间较大,但JD未明确福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿液冷技术和AI服务器散热,成长性强,但JD未提及培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈散热、热管理、液冷、CDU、VC、热管、风扇、模组
业务类型profit_center

工作生活

40较低

该职位需要高频跑客户和出差,工作强度大,JD无WLB相关表述,仅现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

行业处于高速增长赛道,参与AI和散热创新有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs