雷克萨斯
生产管理/物流专员
生产管理/物流专员
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
日语
汽车行业
沟通能力
生产流程
跨部门协调
项目管理
AI 估算 · 10k–18k
知名车企生产管理岗，3年以上经验要求，薪资在上海属中等水平，具体面议。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责雷克萨斯车型从企划到停产的全生命周期项目管理，包括日程立案与节点管理，以及技术信息处理
需要较强的跨部门沟通协调能力，适合有汽车行业背景、熟悉生产流程且日语流利的人才
最低要求
・较强的沟通协调能力，能进行跨部门的协调，抗压能力强，能接受加班，业务调整等安排
・有责任心，积极向上，活泼开朗，团队合作意识强，愿意一起为构建新公司新体制一起奋斗
・三年以上车企工作经验
工作职责
车型全生命周期内的项目管理（企划～开发～生产准备～量产～改款～停产）
主要业务：
・车型项目日程立案/各个节点管理
・技术信息处理/管理等
优先资格
・有项目管理经验者或熟知生产流程/开发相关者优先
・最好具备全日制本科及以上学历、能够熟练掌握Office应用软件, 日语交流流畅
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名车企平台，职业稳定性高，履历含金量高
- 涉及车型全生命周期，能全面了解汽车生产流程
- 锻炼跨部门协调和项目管理能力，软技能提升明显
- 工作强度较大，明确要求能接受加班
- 对日语有要求，语言是门槛
- 非技术核心岗位，技术成长空间有限
- 适合有汽车行业背景、善于沟通协调、愿意在项目管理方向深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在汽车项目管理领域积累经验，可向高级项目经理或生产管理主管发展
- 通过跨部门协作，提升综合管理能力，未来可转向运营管理或供应链管理
- 依托雷克萨斯品牌平台，有机会参与全球性项目，拓展国际化视野
- 负责车型从企划到停产的全生命周期项目管理，制定并跟踪项目日程与节点
- 协调跨部门资源，处理技术信息，确保项目按计划推进
- 参与生产准备、量产及改款等各阶段的沟通与问题解决
- 较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作
- 抗压能力强，适应加班和业务调整
- 熟练掌握Office办公软件，具备日语交流能力
- 有汽车行业经验，熟悉生产流程或项目管理
申请策略
- 了解雷克萨斯在华业务及新公司体制，表达愿意参与新公司建设的热情
- 在面试中展现责任心、团队合作和抗压能力
- 突出汽车行业的工作经验，尤其是参与过的项目及所承担的角色
- 强调跨部门协调、沟通谈判的成功案例
- 如有项目管理经验，请用数据展示项目成果
- 注明日语水平，有日语能力证书优先
- 提前学习项目管理基础知识（如PMP），了解项目日程管理工具
- 巩固Office技能，尤其是Excel和PowerPoint
面试指南
- 采用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 对于协调类问题，强调沟通策略、利益平衡和共赢思维
- 对于抗压问题，展示时间管理和优先级排序能力
- 请分享一个你主导或参与的项目管理案例
- 你如何协调不同部门之间的利益冲突？
- 如果项目日程延误，你会如何应对？
- 你的日语水平如何？能否用日语简单介绍一段工作经历？
- 为什么选择加入雷克萨斯？你如何看待新公司体制？
职位点评
57
综合评分
知名车企生产管理岗，稳定但工作强度大，薪资面议，重沟通协调能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定性和项目管理经验积累，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
知名车企，薪资虽未明示但应属市场水准，福利稳定，但具体薪资需面议。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
60中等
能积累项目管理经验，但技能偏管理，技术深度有限，晋升通道未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，明确要求加班，工作强度大，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
汽车行业成熟稳定，但职位本身社会贡献感一般，创新感不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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