Lexus logo
雷克萨斯
碰撞功能开发工程师

碰撞功能开发工程师

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机械工程师
Cae
Ls-Dyna
团队管理
实验解析
汽车安全法规
碰撞安全
行人保护

AI 估算 · 20k–40k

资深碰撞安全岗,技术门槛高,汽车行业薪资稳健,上海城市系数高,估算月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责汽车碰撞安全功能的开发,涵盖前碰撞、后碰撞、侧碰撞、行人保护及舱内安全等领域,需要通过CAE仿真和实验结果解析提出改进方案

适合具有多年车型开发经验、能够带领团队攻关的资深工程师

最低要求

能够带领团队开展碰撞功能开发工作

掌握法律法规/评审内容及方法、能进行实验及CAE解析、能向相关部门提出解决方案

工作职责

碰撞功能开发整体业务:前碰撞・后碰撞・侧碰撞・行人保护・舱内安全

CAE结果及实验结果解析:提出解决方案

优先资格

有两种以上车型的开发经验、或有5年以上工作经验者优先

另,即使未参与实验也能判断测试内容正误者(委托外部单位进行测试时)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术专业性强,碰撞安全是汽车研发的核心领域之一,积累的经验有长期价值
  • 雷克萨斯品牌属于丰田高端体系,平台稳定,项目规范,适合长期发展
  • 直接参与整车安全开发,对完整研发流程有深入理解,职业竞争力强
  • 对CAE和实验能力要求高,需要持续跟进法规和NCAP标准更新
  • 适合有多年汽车碰撞安全开发经验、希望深耕技术并带领团队的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及跨部门协调,工作压力可能较大,尤其在项目节点阶段
  • 岗位细分度较高,未来转型需主动拓展技能边界

角色解读

  • 纵向成长为碰撞安全专家或技术负责人,主导平台化安全开发
  • 横向可转向整车性能集成、底盘或车身开发等更广泛的研发领域
  • 在丰田体系内有机会参与全球车型开发,积累国际化经验
  • 负责整车碰撞安全功能开发,包括前碰撞、后碰撞、侧碰撞、行人保护与舱内安全等工况的仿真与实验
  • 开展CAE仿真分析及实验结果解析,对不满足性能的目标提出改进方案并推动落地
  • 带领团队与相关部门合作,确保开发车型满足法律法规和NCAP评价要求
  • 扎实的碰撞安全理论和CAE仿真经验,熟悉主流仿真软件(如LS-DYNA、Pam-Crash等)
  • 熟悉国内外碰撞安全法规、C-NCAP/CIASI等评价体系及试验方法
  • 具备团队管理和项目协调能力,能跨部门推动问题解决

申请策略

  • 了解雷克萨斯/丰田在安全领域的特色和技术路线,在面试中展示与岗位的契合点
  • 可以准备一个完整的碰撞性能优化案例,展现从问题发现到方案落地的闭环能力
  • 重点突出曾参与过的具体车型碰撞开发项目,写明你在其中承担的职责和成果
  • 强调CAE仿真能力,列出使用的软件、分析的工况及解决的实际问题
  • 体现团队管理或项目牵头经历,如指导新人、协调多部门推进问题解决
  • 若对某些碰撞工况(如柱碰、翻滚)不熟,可提前补充相关法规和仿真案例
  • 熟悉丰田开发流程和QDR标准,有助于快速融入团队

面试指南

  • 用STAR法则:先说明背景与目标,再讲你的分析和决策过程,最后量化结果与收获
  • 对于技术问题,建议从理论原理、实操步骤、验证方法三个层面展开,体现系统性思维
  • 对团队协作类问题,强调沟通方法、取舍准则和最终达成的共赢方案
  • 请描述一次你通过CAE分析解决碰撞安全问题的经历
  • 如何判断一个CAE模型是否可靠,你会关注哪些指标?
  • 解释一下C-NCAP和CIASI的差异,以及它们对开发目标的影响
  • 当你带领团队与设计部门意见不一致时,你如何处理?
  • 如何平衡碰撞性能与重量、成本之间的矛盾?

职位点评

67
综合评分

资深碰撞安全研发岗,技术纵深好但WLB一般,适合长期深耕。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
这个职位最适合追求技术深度和职业稳定性的资深工程师,尤其是希望在碰撞安全领域成为专家并兼顾团队管理的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平未在JD中披露,但作为资深研发岗,预计处于行业中上水平;丰田系福利完善,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位技术深度高,涉及CAE仿真与实验解析,能积累核心碰撞安全能力,团队管理经验也有助于向技术管理方向发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAE、碰撞安全、行人保护、LS-DYNA
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海,现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息,汽车研发通常有项目节点压力,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车碰撞安全直接关系驾乘者安全,社会价值较高;但岗位属于成熟技术领域,创新空间相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs