安全技术开发岗

优缺点分析

角色解读

• 从安全性能开发工程师起步，逐步成为安全技术专家或项目负责人
• 可向安全技术管理方向发展，负责团队管理和项目规划
• 有机会参与行业标准制定，成为行业内有影响力的安全技术专家
• 负责车型项目乘员保护和行人保护性能的目标分解、开发策划、仿真分析及试验验收，确保满足项目开发目标
• 追踪安全前瞻技术动态，研究安全法规和政策，为产品开发提供指导
• 深入调查吉利车型的真实交通事故，研究事故原因，为安全设计提供数据支持
• 具备车辆工程或相关专业博士学位，掌握汽车碰撞安全仿真分析工具（如LS-DYNA、PAM-CRASH等）
• 熟悉乘员保护和行人保护相关法规和标准（如C-NCAP、E-NCAP等）
• 英语六级以上，能作为工作语言，具备良好的英文文献阅读和沟通能力

申请策略

• 关注吉利汽车官网和招聘平台，了解岗位具体需求
• 准备面试时，展示对汽车安全技术的热情和深入理解
• 突出博士研究方向与汽车安全相关，如碰撞仿真、乘员保护等
• 强调仿真分析工具的使用经验，如LS-DYNA、HyperMesh等
• 展示参与过的项目或研究成果，尤其是与安全性能相关的
• 突出英语能力，如六级成绩、英文论文发表等
• 提前熟悉主流碰撞仿真软件，如LS-DYNA、PAM-CRASH
• 了解C-NCAP、E-NCAP等安全法规的最新动态

面试指南

• 回答研究课题时，突出与汽车安全的关联，强调成果和贡献
• 回答仿真软件问题时，具体说明软件名称、使用场景和结果
• 回答法规问题时，展示对法规的理解，并联系实际开发
• 请介绍你在博士期间的研究课题，如何与汽车安全相关？
• 你熟悉哪些碰撞仿真软件？请举例说明你如何使用它们进行仿真分析
• 如何理解乘员保护和行人保护的区别？在开发中如何平衡？
• 请谈谈你对C-NCAP或E-NCAP法规的理解，以及如何应对法规更新？
• 你如何看待吉利汽车在安全技术方面的优势？