
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
上市车企核心体验管理岗,成长空间大、业务影响力强,但WLB情况未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2980 个在招 · 其中运营管理 34 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 运营管理 · 约 240 个在招
该职位负责极氪售后服务用户生态团队的运营体系建设与日常管理,通过NPS和客诉数据分析挖掘并解决用户服务体验问题
统招本科及以上学历,具有3-5年以上相关工作经历,在服务体验、服务策略和服务交付有深入理解沉淀优先考虑
负责售后服务用户生态团队运营体系建设和日常管理工作,完善业务服务运营管理体系,保障业务的服务质量、效率和体验
在服务体验、服务策略和服务交付有深入理解沉淀优先考虑
优点
缺点 / 挑战
依托上市车企平台,薪资福利具备市场竞争力,但具体薪资结构未在JD中披露。
岗位涉及跨部门协同与核心业务指标,能深度参与产品与服务质量改进,个人能力成长空间大。
JD未提及工作模式与工时安排,但作为运营管理岗且涉及客诉处理,可能需要应对突发状况,WLB情况无法明确判断。
新能源汽车行业处于快速发展期,提升用户服务体验对品牌口碑有直接的正向社会价值。