
管理培训生(管培生)
综合评分 68
大型车企数字化培养岗,技术覆盖面广,发展潜力大,但WLB信息不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2410 个在招 · 其中数字化转型 2 个
市场机会
选择不多
杭州 · 数字化转型 · 2 个在招
作为吉利汽车的数字化产品岗,你将参与集团核心IT系统的建设与运维,包括ERP、MES、WMS等,并协助数据治理与云平台管理
学历专业:本科及以上学历,2026/2027届毕业生,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络安全、软件工程、自动化等相关专业
参与集团级ERP(SAP)、MES(生产执行)、WMS(仓储物流)、OA(办公协同)等核心IT系统的需求调研、蓝图设计及落地实施,协助梳理业务流程痛点
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型上市企业的校招岗位,薪资福利通常具有竞争力,但具体薪资未在JD中披露。
岗位涉及多个核心IT系统和前沿技术(云、安全、数据),能提供丰富的学习和发展机会,但未明确提及晋升路径。
工作地点在杭州,但JD未提及工作模式、加班情况或弹性办公,无法判断WLB。
汽车行业数字化转型具有较大社会价值,但JD未明确提及使命或社会影响。