
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大型车企核心业务后端岗,技术栈主流且引入AI工具,发展平台好,但WLB与薪资细节未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中后端开发 24 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 后端开发 · 约 170 个在招
该职位主要负责吉利汽车营销与交易系统的后端开发与架构设计,要求具备5年以上Java开发经验
计算机相关专业本科以上学历,5年以上工作经验
对项目需求进行全面的分析及深入的挖掘,能独立完成相关项目开发
有营销系统、交易系统开发经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资与福利细节,仅从5年经验要求与核心系统开发职责来看,整体补偿性处于市场中上水平。
岗位涉及核心交易与营销系统,技术栈主流且引入AI Coding,有利于技术深度与广度的双重提升,但JD未明确提及晋升通道。
JD未提及任何关于工作模式、弹性工时或加班情况的信息,无法判断WLB状态。
汽车行业正处于数字化转型期,具备一定的行业前景,但岗位本身为内部系统支撑,社会直接影响力一般。