
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
高成长性自动驾驶算法岗,技术前沿、平台好,但WLB需自行确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2360 个在招 · 其中自动驾驶 68 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 自动驾驶 · 61 个在招
作为AI算法开发工程师,你将负责吉利汽车端到端自动驾驶核心算法的研发,涵盖感知、预测、规划全链路
硕士及以上,自动化、计算机、机器人、车辆工程等相关专业
负责端到端决策及规划分支研发:基于 BEV 全局特征、导航指令、预测信息构建轨迹解码器,实现自车候选轨迹生成、轨迹打分、冲突规避、多模态轨迹选择
能够读懂并复现 UniAD、SparseDrive、DriveWorld 等端到端主流框架优先
优点
缺点 / 挑战
该职位为上市企业集团的正式岗位,薪资福利应有市场竞争力,但JD未明确薪资细节。
该职位技术栈前沿,涉及端到端自动驾驶核心算法,且需要跟进世界模型等最新研究,对技术成长驱动力极强。
JD未提及工作模式、福利或WLB相关信息,自动驾驶算法研发通常工作强度较高,需做好投入准备。
自动驾驶是改变未来出行的高新技术产业,在吉利这样的头部车企参与量产落地,具有较高的行业影响力和使命感。