吉利汽车
物流管理岗
物流管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
湘潭市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
Cad
Ehs
Sap
仓储管理
库存控制
汽车制造
物料配送
物流管理
AI 估算 · 6k–9k
汽车制造企业物流岗位，本科起薪中等，湘潭生活成本较低，综合薪资水平在6-9k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车湘潭基地的物料仓储与配送管理，包括物料出入库、账务管理、配送计划制定与执行，以及物流模式优化和仓库规划
需要运用物流专业知识，确保生产线物料供应顺畅，并参与EHS安全管理
适合物流工程、工业工程等相关专业背景，具备较强沟通协调和问题解决能力的求职者
最低要求
本科及以上学历，物流工程、物流管理、工业工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先
了解汽车零部件物流相关流程制度、物流模式、物流规划的相关专业知识
熟练应用Word、Excel等办公软件，会使用CAD/SAP更佳
逻辑清晰，具备分析和解决复杂问题的能力，协调沟通能力，有团队协作精神
有责任心，抗压强，学习欲望强的工作态度
能够理解并认同企业文化，忠于吉利，服从公司工作安排
工作职责
物料仓储管理：负责组织产品实现过程中的物料入库及搬运、贮存、包装、防护工作，物料出入库的账务管理，确保账物卡一致
负责建立健全仓库物料安全管理制度和措施并监督执行，设计、建立物料安全防护设施，确保公司物料财产的安全
负责外协外购件、半成品、成品在厂内的搬运、贮存、防护、标识
及时处理不良物料、待处理物料及呆滞物料
做好存货周转率的管控
做好物料的先进先出管控
物料配送管理：负责物料需求的分配计算及物料配送计划的制定、下达、传递
负责生产需求物料调达、消耗的实时跟踪，掌握物料动态供需状况
及时为生产现场提供物流服务，就缺件风险和突发性缺件问题，积极配合采购部、技术质量部采取紧急发料、补料、调货等临时措施，进行现场应急处理
积极与相关部门沟通、配合，确保生产线的正常运行
建立部门服务现场的快速反应机制，明确管理制度、运作流程、职责分工及相应的考核激励措施
物流模式优化：在原有仓储、配送基础上进行优化改善，思考规划思路、落实规划方案并制定改善计划及跟踪
监督管理物流体系工作：对物流辖域内的账务、现场、设备、器具、各项指标、体系文件落实及完成进行有效的监督控制
资源测算：负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立，计算方法优化
对相关资源进行统筹规划
仓库规划：负责对零部件仓储布局及零部件上线模式规划，仓库面积测算及绘图，并进行优化改进
EHS管理：根据公司安全相关管理要求及厂部安全管理规定，组织安全培训、检查、跟踪、实施，发现隐患及时整改，确保完成上级下达的安全隐患整改项目及安全指标培训
完成领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车是知名车企，平台稳定，能积累汽车行业物流管理经验
- 岗位涉及仓储、配送、规划、EHS等多方面，能全面提升综合能力
- 湘潭生活成本较低，工作环境相对稳定，适合追求稳定发展的求职者
- 工作内容偏现场管理，可能需要倒班或加班，工作强度较大
- 适合物流管理、工业工程等相关专业，愿意深入制造业一线，具备较强责任心和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 物流管理岗在职业发展上可能面临瓶颈，需主动学习提升
- 需要快速响应生产需求，处理突发缺件等问题，压力较大
角色解读
- 从物流管理岗起步，可向物流主管、物流经理等管理岗位发展
- 积累汽车行业物流经验，可转向供应链管理、生产计划等方向
- 通过参与物流优化项目，提升规划能力，成为物流规划专家
- 负责汽车零部件物料的入库、仓储、搬运、防护及账务管理，确保账物卡一致
- 制定物料配送计划，跟踪物料动态，协调解决缺件问题，保障生产线正常运行
- 参与物流模式优化、仓库布局规划及标准工时测算，提升物流效率
- 执行EHS安全管理要求，组织安全培训与检查，确保安全生产
- 掌握物流管理、仓储管理、物料配送等专业知识，了解汽车零部件物流流程
- 熟练使用Word、Excel等办公软件，会使用CAD/SAP更佳
- 具备较强的逻辑思维、问题分析和解决能力，以及良好的沟通协调能力
- 有责任心，抗压能力强，学习意愿强，认同企业文化
申请策略
- 关注吉利汽车的企业文化，在面试中体现对公司的认同
- 了解湘潭基地的业务情况，展示对岗位的诚意
- 突出物流管理、仓储管理相关实习或项目经验，展示对物料流程的理解
- 强调熟练使用Excel、SAP、CAD等工具，体现数据分析和规划能力
- 展示沟通协调和问题解决能力，如参与过跨部门协作或应急处理
- 体现对汽车行业的兴趣和了解，如课程项目或行业研究
- 提前学习SAP系统操作，了解ERP在物流中的应用
- 学习CAD绘图基础，提升仓库布局规划能力
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 对于优化类问题，展示逻辑思维，提出数据驱动的方法
- 对于压力问题，强调时间管理和优先级排序能力
- 请描述一次你处理物料短缺或突发问题的经历
- 如何理解账物卡一致？如何确保？
- 你如何优化仓储布局或配送路线？
- 如何平衡库存成本与生产需求？
- 你如何应对高强度的工作压力？
职位点评
63
综合评分
稳定车企物流岗，发展中等，薪资面议，需现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定发展、愿意在制造业一线积累经验，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资水平中等，但吉利作为大企业提供稳定的福利保障，补偿性动机得到一定满足。
薪资信号面议 (6K-9K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及物流管理多个方面，能积累汽车行业物流经验，但晋升路径可能较窄，需主动学习。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、CAD、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在湘潭，现场办公，可能涉及倒班和加班，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车物流行业稳定，但岗位社会影响力一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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