
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
新能源电池测试技术岗,专业壁垒高,行业前景好,但工作地点和节奏偏制造现场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比新能源中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中新能源 12 个
市场机会
选择适中
宁波 · 新能源 · 11 个在招
该职位负责新能源汽车动力电池模组PACK下线测试(EOL)的工艺开发与优化工作
本科及以上学历,自动化、电气、车辆工程、电化学相关专业
负责模组PACK下线测试(EOL)工艺开发,包含电性能(电压/内阻/绝缘耐压)、气密性、功能测试的流程设计与标准制定
具备模组PACK下线测试(EOL)工艺开发,包含电性能(电压/内阻/绝缘耐压)、气密性、功能测试的流程设计与标准制定
优点
缺点 / 挑战
该职位属于核心技术岗,薪资在制造业中具有竞争力,但未在JD中明确披露具体数字和构成。作为大型上市公司岗位,福利保障预期较为规范。
该职位深度涉及动力电池测试这一前沿制造技术,专业性强,能有效积累核心技能。在吉利这样的行业头部企业,有清晰的技术积累和项目实践路径。
作为制造业工艺开发岗,通常需要到生产现场工作,工作模式未在JD中明确说明。岗位职责涉及保障量产效率,可能存在一定的节奏压力。
岗位直接服务于新能源汽车动力电池的生产质量,是推动行业产品安全与可靠性提升的关键环节,具有明确的社会价值和产业意义。