吉利汽车
备件订单经理/高级经理-吉利
备件订单经理/高级经理-吉利
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 15k–30k · AI 参考估算
中国
高级经验
不限
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp
Sap
供应链管理
团队管理
客户满意度
数据分析
汽车行业
订单管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
汽车行业供应链管理岗位，薪资中上，有团队管理机会，但办公模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中供应链管理 12 个
市场机会
选择面较广
供应链管理 · 约 610 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车备件业务的订单管理，包括搭建订单交付流程、监控销售进度、优化库存、处理投诉及团队领导，旨在提升客户满意度和业务效率
最低要求
本科及以上学历，汽车专业、市场营销相关专业
5年以上客户订单及交付从业经验，3年以上汽车备件业务管理经验
具备较好的数据分析能力，优秀的逻辑表达能力
熟悉ERP/SAP/DMS等软件，具备良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力
具备较好的全供应链思维以及用户思维
工作职责
搭建符合市场需求的订单交付流程，确保订单从接收到到货的高效执行，快速解决交付过程中的异常，确保客户满意
根据备件销售目标，跟踪与通报备件销售及专项储备推进的进度，以及订单相关业务指标监控与改善推进
持续合理调配库存，寻求缺件解决方案，提升订单满足率
负责备件类投诉处理、责任判定以及改善推进
从全局管理订单链路上的每个环节，推进订单全链智能化透明化提升
持续提升备件业务市场满意度，负责市场问题的窗口对接及协调处理
负责团队日常工作指导、培训及规划，培养人才，提升团队业务能力
跨部门协同与专项工作推进落实
优先资格
备件订单业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型汽车企业获得供应链管理经验
- 接触全球化业务和复杂订单系统
- 有团队管理机会，提升领导力
- 行业稳定，职业发展路径清晰
- 需要应对复杂的供应链协调和异常处理
- 跨部门合作可能涉及多方利益协调
- 技术系统如ERP需要持续学习和适应
- 适合具有汽车或供应链背景，喜欢管理协调工作，追求稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力可能来自销售目标和客户满意度
角色解读
- 可以晋升为供应链总监或运营高级经理
- 向更高层级的管理岗位发展，如区域运营负责人
- 积累汽车行业专业知识，转向战略规划或业务发展
- 负责备件订单交付流程的搭建与优化，确保高效执行
- 监控备件销售进度和库存水平，提升订单满足率
- 处理市场投诉和跨部门协同，提升客户满意度
- 领导团队进行日常工作和人才培养
- 数据分析与逻辑表达能力
- 熟悉ERP/SAP/DMS等系统
- 供应链管理和用户思维
- 团队领导和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 在申请时强调对吉利汽车的了解和兴趣
- 准备具体案例来展示你如何解决订单或库存问题
- 面试前研究吉利汽车的备件业务和供应链策略
- 突出5年以上订单或供应链管理经验
- 强调数据分析能力和系统使用经验（如SAP）
- 展示团队领导和跨部门协作的案例
- 体现对汽车行业和备件业务的理解
- 学习最新的供应链管理工具和方法
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 结合具体数据和案例，突出你的成果和影响
- 强调你的逻辑思维和问题解决能力
- 请描述你如何搭建和优化订单交付流程？
- 当备件订单出现异常时，你如何快速解决并确保客户满意？
- 你如何监控和改善备件销售指标？
- 请举例说明你如何领导团队提升业务能力？
- 你如何跨部门协同推进专项工作？
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位作为管理岗位，在汽车行业有经验要求，薪资估计处于市场中上水平，提供稳定收入。
薪资信号市场水准 (15K-30K/月)
成长发展
75中等
职位涉及管理职责和技能提升，如团队领导和供应链优化，有职业发展机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SAP、DMS
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未提及办公模式，可能需现场办公，工作节奏可能受订单和销售目标影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在汽车行业支持客户服务和供应链效率，有一定的社会价值，但创新性可能有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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