人机与整车概念集成岗

优缺点分析

角色解读

• 可向整车集成专家或总布置高级工程师方向发展，成为人机工程领域的权威
• 可晋升为技术团队负责人，带领集成团队管理复杂项目
• 在吉利多品牌和新能源布局下，可跨项目积累经验，转向研发管理或平台化开发方向
• 负责整车尺寸和人机目标的设定，输出人机尺寸目标，确保车辆满足法规和舒适性要求
• 制作整车硬点断面和主断面，跟踪计划、组织验收和发布，是造型与工程之间的关键技术接口
• 主导造型工程集成，管理TI/FC交互，推动工程问题整改和闭环，确保造型与工程目标一致
• 负责人机验证模型和实车验证的规划、评审、测量及问题跟进，把关人机工程目标达成状态
• 精通Catia和Ramsis软件，能够熟练进行断面制作和集成
• 熟悉整车开发流程、造型开发流程、总布置开发流程，理解汽车构造、法规、系统布置和人机工程标准
• 具备良好的跨部门协调和问题解决能力，能在造型与工程之间高效沟通
• 扎实的专业基础：车辆工程或机械相关专业背景，5年以上相关经验

申请策略

• 面试前调研吉利各基地的业务分布，确认岗位实际工作地点，提高匹配度
• 强调对造型与工程平衡的理解，表达对集成工作的热情
• 突出参与过的整车项目开发经历，特别是人机目标设定、断面制作和造型集成案例
• 强调对Catia/Ramsis等工具的熟练程度，可列出具体功能和应用场景
• 展示对整车开发流程和法规标准的熟悉度，如DSM/V数据验收流程
• 如有造型与工程冲突解决经验或跨部门协调成果，务必重点描述
• 提前复习人机工程相关标准（如GB、ISO）和汽车总布置设计原则
• 加强Catia断面模块和Ramsis模拟的实操练习，准备作品集或案例

面试指南

• 采用STAR法则：清晰说明情境、任务、行动和结果，突出你的具体角色和量化成果
• 对于冲突类问题，强调沟通协调过程，展示系统性思维和闭环意识
• 涉及工具类问题，结合实操细节和项目经验，体现熟练度
• 请分享一个你在项目中如何设定整车人机尺寸目标的案例，考虑了哪些因素？
• 当造型需求与工程可行性冲突时，你如何推动解决？
• 你如何管理主断面计划的进度和验收？
• 你使用Ramsis做过哪些人机分析？如何确保分析准确性？
• 谈谈你对DSM/V数据人机目标验收的理解