
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
新能源汽车技术管理岗,行业前景好,薪资未披露,WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比汽车工程中位数高
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中汽车工程 59 个
市场机会
选择适中
杭州 · 汽车工程 · 29 个在招
该职位是吉利汽车的技术经理或专家,负责整车平台的技术方案规划与迭代,监控技术开发过程,并协助解决重难点技术问题
熟悉整车开发流程和软件集成开发流程,新能源汽车三电/智能底盘开发相关经验8年以上或交付2个项目以上,有人工智能从业经验优先
平台方案规划迭代:对专项和规划等进行技术评审和决策,及时洞察风险和问题,确保平衡竞争力和成本和通用化
有人工智能从业经验优先
优点
缺点 / 挑战
职位要求高级经验,市场薪资水平中等偏上,但JD未披露具体薪资和福利信息。
岗位涉及前沿技术如人工智能和新能源汽车,但JD未明确提及培训或晋升路径。
JD未提及工作模式、办公灵活性或WLB相关信息,无法判断工作生活平衡情况。
新能源汽车是高速增长赛道,行业前景好,但JD未明确提及社会价值或使命感。