吉利汽车
安全技术开发岗
安全技术开发岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车安全
汽车安全
乘员保护
交通事故调查
仿真分析
汽车安全
法规研究
行人保护
试验验证
车辆工程
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大型车企安全技术岗，专业性强，发展空间好，但工作地点和强度需考虑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与汽车安全中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1400 个在招 · 其中汽车安全 16 个
市场机会
选择适中
宁波 · 汽车安全 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利车型的乘员保护与行人保护性能开发，包括目标分解、仿真分析、试验验收，同时跟踪安全法规与前瞻技术，并参与真实交通事故研究
适合车辆工程相关专业硕士，具备英语工作能力，有志于汽车安全领域发展的求职者
最低要求
硕士及以上学历，车辆相关专业者优先
英语能力六级及以上，能作为工作语言者优先
工作职责
车型项目乘员保护性能的目标分解、开发策划、仿真分析及试验验收，满足项目开发目标
车型项目行人保护性能的目标分解、开发策划、仿真分析及试验验收，满足项目开发目标
安全前瞻技术动态追踪及规划研究、安全法规和政策的研究及解读
吉利车型真实交通事故深入调查及研究
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型车企，平台稳定，能接触多款车型项目
- 汽车安全领域专业性强，技术积累有助于长期职业发展
- 有参与前瞻技术研究和法规制定，提升行业视野
- 工作可能涉及大量仿真和试验，需要耐心和细致
- 汽车行业竞争激烈，需要持续学习新技术
- 可能涉及出差或试验现场工作，工作强度较大
- 适合对汽车安全有浓厚兴趣，具备扎实车辆工程背景，愿意深入技术研究的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从安全工程师起步，逐步成为安全性能开发专家，负责整车安全集成
- 可向安全技术管理方向发展，领导团队或项目
- 可转向自动驾驶安全、新能源汽车安全等新兴领域
- 负责车型乘员保护性能的目标分解、开发策划、仿真分析及试验验收，确保达到项目安全目标
- 负责行人保护性能的开发，包括目标设定、仿真分析和试验验证，降低行人碰撞风险
- 跟踪汽车安全前瞻技术动态，研究安全法规和政策，为产品开发提供指导
- 参与真实交通事故调查，分析事故原因，为安全设计提供数据支持
- 具备车辆工程或相关专业硕士学历，掌握汽车结构、碰撞安全等知识
- 熟悉仿真分析软件（如LS-DYNA、PAM-CRASH等），能进行碰撞仿真
- 了解汽车安全法规（如C-NCAP、Euro NCAP），能解读政策要求
- 具备良好的英语能力，能阅读英文文献和进行国际交流
申请策略
- 关注吉利汽车招聘官网，了解具体岗位要求
- 提前了解吉利汽车的安全技术方向，在面试中展示兴趣
- 突出车辆工程相关项目经验，尤其是安全性能开发或仿真分析
- 强调英语能力，如有六级或雅思成绩
- 展示对汽车安全法规的了解，如C-NCAP等
- 如有实习或项目经历，突出团队合作和问题解决能力
- 学习主流仿真软件，如LS-DYNA、PANS-CRASH
- 了解汽车安全法规，如C-NCAP、E-NCAP
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验，突出你的贡献和成果
- 展示对法规的理解，结合具体条款
- 强调学习能力和解决问题的方法
- 请介绍你参与过的汽车安全相关项目
- 你对C-NCAP或E-NCAP有哪些了解？
- 如何利用仿真软件进行碰撞分析？
- 如何看待汽车安全技术的未来趋势？
- 你如何处理试验与仿真结果不一致的情况？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
吉利作为大型车企，提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿安全技术研究，能积累专业技能，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈仿真分析、汽车安全、法规研究
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在宁波，可能涉及试验和项目，工作强度可能较大，但未明确提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车安全领域具有社会价值，能提升道路安全，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs