
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
吉利核心研发岗,聚焦空调热管理标定与域控集成,技术成长空间大,但需适应季节性实车测试。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比汽车测试中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3070 个在招 · 其中汽车测试 40 个
市场机会
选择适中
宁波 · 汽车测试 · 36 个在招
该职位主要负责吉利汽车空调及热管理系统的功能标定与开发,包括实车环境下的舒适性标定、竞品对标及智能化场景功能迭代
熟悉空调热管理系统原理,对空调、热泵、热管理算法有一定了解
根据产品定义及项目功能需求,进行分析和规划新开发功能及已有平台化功能,基于DVM做整车功能验收
优点
缺点 / 挑战
薪资处于汽车研发岗位的市场平均水平,福利体系相对完善,但JD未明确披露具体薪资与特殊补贴。
岗位涉及智能化场景开发与域控制器集成,技术栈较新,能接触到汽车电子电气架构的前沿领域,成长空间较好。
标定岗需进行夏季、冬季等季节性实车测试,可能涉及出差或极端环境作业,WLB相对受限,且JD未明确办公模式。
致力于提升用户乘车舒适度与智能化体验,通过大数据对标创新,具有一定的产品价值与用户导向意义。