
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
头部车企集团级技术品牌岗,前沿技术视野广阔、成长空间大,但需应对跨部门协同与快速迭代的节奏挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与市场营销与传播中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中市场营销与传播 49 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 市场营销与传播 · 约 330 个在招
该职位主要负责汽车架构、新能源等核心技术的卖点挖掘与传播规划,通过跨部门协作推动技术内容共创与广宣物料审核
具备产品战略、产品管理、产品定义或产品市场领域工作经验,行业背景可为汽车、智能驾驶、人工智能或互联网3C数码行业
负责汽车架构、新能源、数字底盘和安全等技术的卖点挖掘、包装、传播和规划
车辆工程或相关工科专业背景,或有经营个人网络媒体账号且粉丝数量过万者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市头部车企的集团级岗位,薪资福利具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位能深度接触汽车最前沿技术,且处于研发与市场的交汇点,对个人技术视野与市场化思维的成长极具价值。
JD未提及工作模式与加班情况,但作为集团级技术传播岗,需频繁跨部门沟通并支持各类传播活动,工作节奏可能较快。
推动汽车新能源与智能驾驶等前瞻技术的普及,有助于推动行业绿色与智能化转型,具有一定的社会价值与行业使命感。