
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
核心赛道、前沿技术、平台广阔,适合追求专业成长与项目成就感的复合型汽车产品人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2790 个在招 · 其中产品管理 36 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品管理 · 约 250 个在招
该职位主要负责吉利汽车智能底盘软件相关技术及功能的产品定义、交付和管理
熟悉汽车行业开发体系流程,对汽车先进技术充满热情和兴趣
负责智能底盘软件相关技术及功能的产品定义工作,基于车型项目定位及需求结合用户需求与市场趋势,制定底盘产品方案,提升车型竞争力;
优点
缺点 / 挑战
作为上市车企的核心研发方向,薪资福利体系相对完善,智能底盘软件岗具备市场竞争力。
智能底盘是汽车智能化核心领域,技术前沿且成长空间大,能深度参与整车量产流程,对个人技术视野和产品能力有极大提升。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但汽车研发及量产项目通常节奏较快,可能存在加班情况。
推动汽车智能化与底盘技术革新,产品直接面向消费者提升驾驶体验与安全性,具有较高的行业价值与社会意义。