
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
技术前沿、薪资未披露,成长空间大,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1620 个在招 · 其中芯片设计 4 个
市场机会
选择面较广
芯片设计 · 约 490 个在招
该职位负责吉利汽车集团芯片测试工作,专注于存储和高速接口方向,主导从NPI到量产的CP/FT测试全流程开发
必备:5年+芯片测试经验
核心职责:全流程测试开发:主导存储(DRAM/LPDDR/NAND/NOR/UFS)及高速接口(PCIe/USB/MIPI/Ethernet SerDes)的CP/FT测试方案,负责Testplan、Loadboard设计及ATE程序开发(Advantest 93K/Teradyne UltraFLEX),覆盖NPI至量产
优先:Chiplet/Die-to-Die测试经验
优点
缺点 / 挑战
职位未提及具体薪资和福利,但作为大型企业,薪资可能具有竞争力,但稳定性未明确。
职位涉及前沿测试技术,如SerDes和存储测试,技术成长空间大,但未提及晋升路径。
职位未提及工作模式,但作为测试工程师可能需现场办公,工作强度可能较高。
汽车芯片测试对汽车安全有贡献,但职位描述未强调社会价值。