
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
新能源风口下的核心渠道拓展岗,成长空间大、社会价值高,但出差频繁、工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与渠道管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中渠道管理 12 个
市场机会
选择适中
杭州 · 渠道管理 · 35 个在招
负责吉利汽车高速充电业务的区域规划与拓展,对接各地政府及高速管理单位,完成充电站的选址勘测、商务谈判、签约及上线全流程,并收集市场竞品动态以优化业务策略
大专及以上学历
负责区域内高速充电业务的整体规划,统筹内外部资源承接公司高速建站指标
有政企、渠道、高速充电站拓展等资源优先考虑
优点
缺点 / 挑战
岗位属于核心业务拓展,依托头部车企平台,薪资具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
处于新能源基建高速发展期,能深度参与高速充电网络快速扩张的过程,积累稀缺的政企资源与行业经验。
岗位涉及大量选址勘测、施工协调及政企对接,需频繁出差,工作强度与节奏较高,WLB难以保证。
推动高速充电网络建设,解决新能源车主长途出行痛点,具有较高的社会价值与行业使命感。