吉利汽车
包装管理岗
包装管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Ppt制作
包装管理
执行力
沟通能力
物流管理
运输管理
项目管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型车企物流岗位，平台稳定，重视学习成长，薪资未明
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1060 个在招 · 其中物流管理 3 个
市场机会
选择适中
杭州 · 物流管理 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位属于吉利汽车商用车集团物流体系，主要参与物流优化、包装管理和运输管理等模块工作
你将深入物流业务，学习管理体系，参与项目型工作，适合物流管理专业背景、希望进入大型车企积累供应链经验的求职者
最低要求
硕士及以上学历
具备良好的逻辑思维及PPT制作和汇报能力，优秀的项目管理能力及产品思维
具备优秀的执行力，能快速响应工作安排，积极采取行动
保持开放心态，在工作中主动、透明、坦率地沟通，敬业负责、做事细致认真，认可吉利文化
工作职责
参与商用车集团物流体系优化，提升物流业务规范有序运行
深入物流业务专业，夯实物流管理基础能力，参与物流业务痛点发现和解决物流项目型工作
学习物流管理体系及流程管理，提升专业能力
依据业务需求，参与但不限于包装管理、运输管理管理等专业模块工作
负责业务安排的其他综合性工作
优先资格
物流管理相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，能接触到完整的商用车物流体系
- 职位涉及物流优化项目，有参与项目型工作的机会，锻炼综合能力
- 公司重视文化认同，可能提供较好的培训和发展通道
- 需快速响应业务需求，工作强度可能较大
- 物流管理岗位在车企中薪酬增长相对技术岗有限
- 适合物流管理专业背景，希望进入大型车企积累供应链经验的应届生或初级从业者
缺点 / 挑战
- 岗位可能偏向执行和流程优化，初期重复性工作较多
角色解读
- 从物流专业模块做起，逐步负责物流体系优化项目
- 向物流管理专家或团队管理者发展，承接更多业务模块
- 在吉利体系内跨部门轮岗，接触供应链全链路
- 参与商用车物流体系优化，提升物流业务规范化运行
- 深入物流业务，发现痛点并参与物流项目型工作
- 学习物流管理体系与流程，提升专业能力
- 根据业务需求参与包装管理、运输管理等专业模块
- 掌握物流管理基础知识，熟悉供应链流程
- 具备良好的逻辑思维和PPT制作汇报能力
- 拥有项目管理能力及产品思维
- 具备优秀执行力和沟通协作能力
申请策略
- 关注吉利商用车业务动态，在面试中展现对公司的了解
- 强调认可吉利文化，表现出踏实肯干的态度
- 突出物流管理相关专业背景和实习/项目经验
- 展示PPT制作和汇报能力，如有相关成果可附上
- 强调项目管理能力和逻辑思维，用具体案例说明
- 体现执行力和沟通细节，如在校活动或社团经历
- 学习物流管理基本理论，了解汽车物流特点
- 练习PPT制作和汇报技巧，准备个人介绍材料
面试指南
- 自我介绍要结构化，突出与岗位匹配的技能
- 回答专业问题可用'现状-问题-方案'逻辑，体现系统思考
- 项目经验用STAR法则，突出个人贡献和结果
- 文化问题要结合对吉利的了解，真诚表达
- 请做一下自我介绍，重点介绍你的物流管理相关经历
- 谈谈你对汽车物流的理解，以及包装管理在其中的作用
- 分享一个你主导或参与的项目，你是如何管理并推动的？
- 为什么选择吉利汽车？你如何看待吉利文化？
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位薪酬未明确披露，但公司平台大，福利体系可能完善，整体满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
70中等
职位强调学习物流管理体系和提升专业能力，有明确的成长空间，但未提及晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会学习、夯实、提升专业能力
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，未提及远程或弹性工作，需现场办公，通勤等因素未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车物流行业属于稳定成熟领域，社会影响力一般，使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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