
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
深耕电驱NVH核心技术、项目管理职责重、行业前景好,但WLB信息缺失,可能需应对项目压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1900 个在招 · 其中电机系统设计 5 个
市场机会
选择不多
杭州 · 电机系统设计 · 5 个在招
该职位是吉利汽车电驱系统部的一名资深电驱项目管理专家
本科及以上学历,10年电驱NVH开发及属性开发管理工作经验,3款及以上电驱产品完整开发经验,有多款电驱属性及NVH开发经验
负责接收整车分解属性指标,并与整车及属性部门握手该指标
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市公司提供的资深技术专家岗位,其薪资福利体系预计较为完善,对追求稳定收入和职业安全感的求职者有较强吸引力。
岗位要求深入前沿技术(如NVH预研)和全流程管理,能提供深度的技术挑战和项目管理经验积累,但JD中未明确提及培训或晋升路径。
JD未提及任何工作模式(如远程、弹性工时)或WLB相关信息。作为项目管理及技术专家岗,可能需要应对项目节点压力和跨部门协调,工作强度可能不低。
电驱系统是新能源汽车的核心技术,该岗位致力于构建产品性能优势,能直接推动新能源汽车技术进步,具有较高的行业价值和社会意义。