吉利汽车
质量管理岗
质量管理岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
质量管理
Ppt
工业工程
数字化
数据分析
质量管理
车辆工程
项目管理
Tqs体系
AI 估算 · 12k–18k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责集团质量指标的监控与改善、数字化方案落地、TQS体系优化、重要会议事项跟踪以及质量成本管理
适合具备质量管理或工业工程背景、逻辑思维强、执行力高的硕士毕业生
最低要求
硕士及以上学历，质量工程、工业工程、计算机、车辆工程等相关专业优先
具备良好的逻辑思维及PPT制作和汇报能力，优秀的项目管理思维
具备优秀的执行力，能快速响应工作安排，积极采取行动
保持开放心态，在工作中主动、透明、坦率地沟通，敬业负责、做事细致认真，认可吉利文化
工作职责
负责集团质量指标达成情况的监控，开展差距分析并协同进行改善
负责集团数字化方案的落地，收集各部门需求，并和数字化中心对接推进实施
负责集团TQS体系的优化和建设，组织开展内部审核，不断提升业务流程的合理性
负责集团重要会议待办事项的跟踪与推进
协助集团质量成本的管理及集团质量损失的降低
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，职业发展空间大
- 岗位涉及数字化和体系优化，能积累前沿管理经验
- 工作内容多样，能提升跨部门沟通和项目管理能力
- 薪资福利较好，有年终奖等
- 需要较强的跨部门协调能力，可能面临沟通阻力
- 质量管理工作细致繁琐，需要耐心和责任心
- 适合具备质量管理或工业工程背景，逻辑清晰、执行力强，愿意在大型企业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 数字化落地可能涉及变革，需要应对推进中的挑战
角色解读
- 可向质量管理专家方向发展，深化体系建设和审核能力
- 可转向数字化管理方向，结合业务与技术推动变革
- 可晋升为质量管理团队负责人，管理更大范围的质量改进项目
- 监控集团质量指标，分析差距并推动改善，确保质量目标达成
- 推进集团数字化方案落地，收集各部门需求并与数字化中心对接
- 优化TQS体系，组织内部审核，提升业务流程合理性
- 跟踪集团重要会议待办事项，协助质量成本管理
- 掌握质量管理体系知识，如TQS、ISO等
- 具备数据分析能力，能进行差距分析和问题诊断
- 熟练使用PPT等办公软件，具备优秀的汇报能力
- 具备项目管理思维，能推动跨部门协作
申请策略
- 了解吉利汽车的企业文化和质量战略
- 准备相关案例，展示如何推动质量改善
- 突出质量管理相关项目经验，如体系审核、质量改进
- 强调数据分析能力和PPT汇报能力，展示具体案例
- 体现跨部门协作和项目管理经验
- 如有汽车行业背景，重点突出
- 提前学习质量管理体系知识，如ISO 9001、TQS
- 提升数据分析工具使用能力，如Excel、SQL
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 结合具体案例，展示逻辑思维和解决问题的能力
- 强调对吉利文化的认同，以及个人职业规划
- 请谈谈你对质量管理的理解，以及如何监控质量指标？
- 你如何推动跨部门协作，解决质量改善中的阻力？
- 请描述一个你主导的质量改进项目，结果如何？
- 你如何看待数字化在质量管理中的应用？
- 为什么选择吉利汽车？
职位点评
69
综合评分
大型车企质量管理岗，薪资面议，发展稳定，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重薪资福利和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资水平在杭州属于中上，福利待遇较好，但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (12K-18K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及数字化和质量体系优化，能提升管理能力，但成长路径可能较传统。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化、TQS
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，办公环境较好，但未提及弹性工作，可能需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业稳定，质量管理岗位对产品质量有积极影响，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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