
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
充电网络拓展核心岗,行业前景广阔、社会价值高,但需承担建站指标压力与频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2880 个在招 · 其中渠道管理 6 个
市场机会
选择适中
杭州 · 渠道管理 · 31 个在招
该职位主要负责吉利汽车区域内充电业务的整体规划与充电站的选址、谈判、签约及上线工作
大专及以上学历,3年及以上新能源充电站选址开发、投建经验
负责区域内充电业务的整体规划,统筹内外部资源承接公司建站指标
有政企、渠道、充电站拓展等资源优先考虑
优点
缺点 / 挑战
依托企业平台,薪资福利具备市场竞争力,且新能源充电业务属于战略投入方向,稳定性与薪酬回报较好。
处于新能源基础设施高速发展期,能深度参与充电网络快速扩张的建设,积累稀缺的政企资源与项目管理经验。
岗位需要负责选址勘测、协调施工及多方谈判,预计需频繁出差且面临一定的建站指标压力,工作生活平衡较难保证。
推动新能源汽车充电基础设施建设,直接助力绿色出行和双碳目标,具有显著的正向社会价值与行业使命感。