吉利汽车
智能驾驶软件开发岗
智能驾驶软件开发岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公自动驾驶
自动驾驶
Autosar
Can
Cicd
Doip
Someip
Tc397
地平线J6
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
智能驾驶嵌入式开发岗，技术前沿、平台稳定，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比自动驾驶中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1370 个在招 · 其中自动驾驶 34 个
市场机会
选择适中
杭州 · 自动驾驶 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车智能驾驶系统的底层软件与应用开发，基于Classic Autosar平台进行通信、网络管理、诊断等模块开发，并承担MCU侧软件集成与性能优化工作
适合具备扎实C/C++功底、熟悉汽车电子开发工具链、对智能驾驶技术有热情的软件工程师
最低要求
硕士及以上学历
优秀的编程能力，熟悉C/C++/Python/等开发
熟练掌握keil、eclipse、cmake、git、jlink、canoe等常见的开发工具，掌握CICD持续软件交付的流程和规范
有较强的自我驱动力、沟通能力、软件的工程落地能力及团队合作能力
工作职责
基于常见的智驾平台进行相关底层软件和应用开发，协同平台系统完成相关的底软软件和应用软件开发调试
基于Classic Autosar平台，进行相关的软件开发、接口配置、通信开发等
负责通信、网络管理、诊断、配置字等相关自研模块，以及现场问题分析等开发工作
负责整体MCU侧智驾软件的软件集成工作，负责集成、系统性问题定位、软件性能分析、推进优化等工作
优先资格
熟悉CAN、SOMEIP、DoIP等通信协议栈经验者优先
有TC397、地平线J6系列平台下开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，项目资源丰富，可接触量产级智能驾驶技术
- 岗位涉及底层软件、通信、集成等多个环节，技术栈全面，成长空间大
- 杭州作为互联网和汽车产业重镇，薪资和职业发展机会较好
- 汽车软件开发对质量和流程要求高，工作可能涉及现场调试和出差
- 作为传统车企，部分流程可能较繁琐，需适应大公司工作节奏
缺点 / 挑战
- 需要持续学习Autosar、新平台（如地平线J6）等新技术，学习压力较大
- 适合对嵌入式软件和智能驾驶有浓厚兴趣，具备扎实C/C++功底，愿意深入底层开发并接受挑战的软件工程师
角色解读
- 从MCU软件工程师向智能驾驶系统架构师发展，深入理解整车电子电气架构
- 积累Autosar和智驾平台经验，可转向域控制器、中央计算平台等前沿方向
- 在吉利体系内可向技术专家或项目管理方向晋升，参与核心智驾平台研发
- 基于Classic Autosar平台进行底层软件和应用开发，包括接口配置、通信开发等
- 负责通信、网络管理、诊断、配置字等自研模块的开发与现场问题分析
- 主导MCU侧智驾软件的集成工作，进行系统性问题定位和性能优化
- 扎实的C/C++编程能力，熟悉Python，能够进行底层驱动和中间件开发
- 熟悉Autosar架构，掌握CAN、SOMEIP、DoIP等通信协议栈
- 熟练使用Keil、Eclipse、CMake、Git、J-Link、CANoe等开发调试工具，了解CICD流程
申请策略
- 在简历中突出对智能驾驶技术的兴趣和项目实践，体现自我驱动力
- 面试前了解吉利在智能驾驶领域的布局和产品，展示对公司的了解
- 突出Autosar平台开发经验，尤其是Classic Autosar的配置、通信和诊断模块
- 强调C/C++编程能力，展示在嵌入式MCU上的实际项目成果
- 如有CAN、SOMEIP、DoIP等通信协议栈经验，务必详细描述
- 展示使用Keil、Eclipse、CMake、Git等工具链的熟练度，以及CICD实践经验
- 提前学习Classic Autosar架构和配置工具，可参考相关文档和开源项目
- 熟悉TC397或地平线J6平台开发环境，了解其SDK和调试方法
面试指南
- 针对项目经验类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述
- 技术问题先阐述原理，再结合项目实例说明，体现深度和落地能力
- 遇到不熟悉的问题，坦诚说明，并展示学习思路和解决问题的逻辑
- 请介绍一下你在Autosar平台上的开发经验，包括通信和诊断模块
- 如何定位和解决MCU软件集成中的系统性问题？
- 你熟悉哪些通信协议栈？请谈谈CAN和SOMEIP的区别和应用场景
- 在嵌入式开发中，你如何保证代码质量和性能？
- 请描述一个你使用CICD流程优化开发效率的项目
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
吉利作为上市公司，薪资福利体系完善，岗位薪资在杭州具备竞争力，但具体薪酬需面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及智能驾驶前沿技术，技术栈丰富，成长空间大，但JD中未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Autosar、CAN、SOMEIP、DoIP、TC397、地平线J6
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，但岗位可能涉及现场调试和出差，工作强度可能较大，JD未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
智能驾驶是汽车行业的重要发展方向，岗位对推动智能汽车技术落地有积极意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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