尺寸管理岗

优缺点分析

角色解读

• 可以发展为尺寸工程专家，负责更复杂的尺寸设计和优化项目
• 有机会晋升为尺寸工程团队负责人，管理团队和项目
• 可以横向发展至质量工程、工艺工程或项目管理等岗位
• 负责汽车前期开发阶段的尺寸工程管理，包括审核MCP、RPS、GD&T等数据，提出ECR报告，确保设计符合尺寸要求
• 参与DTS、测点文件、检具cubing的审核，输出问题清单并跟踪闭环，确保开发过程质量
• 支持总装阶段的DTS合格率提升，解析DPV、ZCPA等尺寸问题，制定改进计划并验证效果
• 协助解决总装装配性干涉和功能性缺陷等尺寸相关问题，提供技术分析支持
• 熟悉尺寸工程相关标准和方法，如GD&T、RPS、MCP等，具备尺寸链分析和公差设计能力
• 熟练使用Office办公软件，具备一定的三维设计软件基础，如CATIA、UG等
• 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立进行尺寸问题解析和改进
• 了解汽车制造工艺和总装流程，有整车尺寸匹配经验者优先

申请策略

• 关注吉利汽车的企业文化和业务方向，了解其在宁波的布局
• 在面试中展示对尺寸工程的理解和实际应用能力
• 突出汽车工程或工业工程相关专业背景，以及相关实习或项目经验
• 强调在尺寸工程、GD&T、RPS等方面的知识和技能，如有相关项目经验需详细描述
• 展示使用三维设计软件（如CATIA、UG）和Office工具的能力
• 如有参与过汽车整车开发或尺寸匹配项目，务必突出
• 提前学习GD&T、RPS等尺寸工程相关知识，了解汽车制造流程
• 熟悉CATIA、UG等三维设计软件的基本操作

面试指南

• 对于技术问题，先阐述基本概念，再结合项目经验说明应用，最后总结关键点
• 对于问题解决类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答
• 对于协作问题，强调沟通、协调和问题闭环的重要性，并举例说明
• 请介绍一下你对GD&T和RPS的理解及其在汽车尺寸工程中的应用
• 你如何理解DTS合格率？如何提升它？
• 描述一次你解决尺寸问题的经历，你是如何分析和解决的？
• 你如何看待尺寸工程在整车开发中的重要性？
• 你如何与设计、工艺、生产等部门协作，确保尺寸问题闭环？