
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
新能源核心三电技术管理岗,技术决策权大、成长空间广阔,但项目交付压力与强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比电机系统设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中电机系统设计 10 个
市场机会
选择不多
宁波 · 电机系统设计 · 6 个在招
该职位负责吉利汽车电驱及混动产品的方案开发与迭代升级决策,带领工程师团队完成平台化通用化方案设计及最优设计方案输出
统招本科及以上学历
负责电驱/混动产品及迭代衍生产品的方案/属性开发决策
有项目总工经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为10年以上经验的资深专家岗,薪资预期处于行业较高水平,整体薪酬福利具备较强竞争力。
岗位赋予较高的技术决策权与团队管理职责,能深度参与核心产品迭代与平台化开发,技术成长与管理晋升空间广阔。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但岗位职责包含带领团队完成产品升级及重大问题带队分析解决,需承担较多项目交付与技术决策工作。
岗位致力于推动混动与纯电技术迭代,属于新能源汽车核心动力领域,具有较高的行业前景与技术价值。