车身设计岗

优缺点分析

角色解读

• 从协助设计起步，逐步独立承担车身或内外饰子系统的设计开发与数据发布
• 向资深车身设计工程师、内外饰设计专家或项目技术负责人方向发展
• 协助完成车身及内外饰零部件的3D数据设计与2D图纸等技术文件输出
• 参与零部件的试制、试装及现场技术支持，跟进工装样件验证与试验策划
• 收集竞品车型信息，进行车身及内外饰系统的对标分析，为设计优化提供依据
• 车辆工程或机械设计相关专业背景，熟悉整车基本结构与空间布置
• 具备一定的空间想象力和设计软件操作能力，能辅助完成初步设计方案
• 良好的沟通协调能力，能跨部门推进试制、试装与现场问题解决

申请策略

• 在面试前深入了解吉利汽车近期上市车型的设计亮点，准备一些关于车身或内外饰设计的个人见解
• 展现出对汽车行业的强烈认同感和长期发展的意愿，这是JD中明确看重的特质
• 突出车辆工程或机械设计的专业背景，以及在校期间的课程设计、毕业设计或方程式车队经历
• 强调在整车厂或相关零部件企业的实习经历，展示对试制、试装流程及现场问题的实际了解
• 展示对汽车竞品（尤其是车身和内外饰）的关注和分析能力，可附上个人做的对标分析报告
• 熟练掌握汽车设计主流三维软件（如CATIA），提升曲面设计和结构设计能力
• 了解汽车车身及内外饰的材料特性、制造工艺（如注塑、冲压）及装配工艺

面试指南

• STAR法则：针对项目经验或问题解决，按照情境、任务、行动、结果的逻辑清晰阐述
• 工程思维：在回答设计或干涉问题时，强调从结构、材料、工艺、成本等多维度综合考量
• 请分享一个你参与过的汽车或机械结构设计项目，你在其中承担了什么角色？
• 如果试制过程中发现零部件装配干涉，你会如何排查和解决？
• 你对吉利某款近期上市车型的车身或内外饰设计有什么看法？有什么改进建议？
• 车身及内外饰设计中，如何平衡造型美观与工程可行性（如制造工艺、成本）？
• 复习汽车构造、车身设计、内外饰材料及制造工艺等核心专业知识
• 准备1-2个自己主导或深度参与的机械设计/车辆工程项目案例，突出解决实际问题的能力