吉利汽车
HMI体验设计实习岗
HMI体验设计实习岗
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公交互设计
交互设计
Hmi
交互设计
人机交互
智能座舱
用户体验评测
竞品分析
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
吉利智能座舱核心体验评测实习，技术前沿、成长空间大，但需现场跟车测试，WLB未明确。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比交互设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3120 个在招 · 其中交互设计 11 个
市场机会
选择不多
宁波 · 交互设计 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在吉利汽车智能座舱团队实习，协助进行车机交互、语音、多屏联动等全场景用户体验评测与验收
你将参与搭建评测标准、竞品对标分析，并跟进用户反馈与问题闭环，同时协助审核交互原型与UI方案
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、人机交互、工业设计、产品设计等相关专业，研究生在校生优先，可保证连续3个月及以上实习时间
对智能座舱、车载HMI、手机系统、智能硬件、智能家居等产品体验评测有浓厚兴趣，有相关课程实践、测评项目、竞赛经历者优先
了解基础人机交互逻辑，对产品操作流畅度、语音交互体验、界面视觉一致性、使用容错性有基本感知和敏锐的细节判断力
具备基础的文档撰写能力，可独立完成评测记录、问题汇总、简易分析报告
沟通能力良好，能高效配合跨部门对接，跟进问题落地
能够使用Figma，能独立完成交互流程图、线框图
工作职责
协助跟进集团多品牌智能座舱全场景用户体验评测工作，覆盖车机交互、智能语音、多屏联动、车载硬件等核心模块，配合完成静态实车测试、动态道路测试、OTA新版本迭代的全流程体验验收工作
协助整理、梳理智能座舱体验评测标准，参考手机、智能穿戴、智能家居等消费类智能设备的体验体系，参与搭建座舱评测场景库、体验判定基线，协助完成行业竞品对标、产品体验对比分析，输出基础对标报告
协助收集、汇总用户使用反馈、NPS痛点、售后舆情等信息，梳理座舱系统性体验问题，整理问题清单，配合跟进产品、设计、研发团队的优化整改，跟进问题闭环
参与项目日常评审工作，协助审核需求文档、交互原型、UI视觉方案，辅助识别交互逻辑漏洞、操作易用性、视觉细节、使用体验等潜在风险
协助沉淀座舱HMI体验标准化评测流程、问题分级规范，配合统一集团旗下各品牌座舱体验管控标准，整理归档各类评测资料、台账
优先资格
研究生在校生优先
有相关课程实践、测评项目、竞赛经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 智能座舱是当前汽车行业的高增长赛道，能接触到前沿的车载HMI设计与评测体系
- 吉利作为头部车企，提供丰富的实车测试资源与多品牌项目经验，对简历含金量提升极大
- 实习期需保证连续3个月以上，且涉及静态与动态道路测试，可能需要频繁进出实验室或跟车，工作节奏较快
- 评测与对标工作较为繁琐，需要极大的耐心与细节关注度
- 适合车辆工程、人机交互、工业设计等专业的在校生，尤其是对智能汽车、车载交互有浓厚兴趣，且具备一定抗压能力与细节洞察力的同学
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从体验评测实习生起步，可逐步成长为智能座舱HMI体验设计师或用户体验研究员
- 未来可向车载交互设计专家、座舱产品经理或用户体验团队负责人等方向发展
- 参与吉利多品牌智能座舱的全场景用户体验评测，包括车机交互、语音、多屏联动等模块的静态与动态实车测试
- 协助搭建评测标准与场景库，进行行业竞品对标分析，并跟进用户反馈与问题闭环
- 参与日常项目评审，审核交互原型与UI视觉方案，识别交互逻辑与体验细节上的潜在风险
- 具备基础的人机交互逻辑认知，对智能座舱、车载HMI及消费电子产品的体验有敏锐感知与细节判断力
- 熟练使用Figma绘制交互流程图与线框图，具备基础的文档撰写与跨部门沟通协作能力
申请策略
- 在简历或面试中展现对汽车智能化趋势的个人见解，带有具体案例的体验优化建议会是非常好的加分项
- 突出在Figma上的实操能力，展示过往完成的交互流程图或线框图作品
- 强调与智能硬件、车载HMI或消费电子相关的课程实践、测评项目或竞赛经历
- 提前了解主流车机系统的交互逻辑与设计规范，学习并掌握用户体验评测的常用方法论与NPS分析技巧
- 熟悉汽车智能化趋势，准备1-2个自己发现的现有车机系统体验痛点及优化建议
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往项目经历，突出你的具体贡献与产出
- 对于设计类问题，从“用户场景-痛点分析-解决方案-预期收益”的逻辑框架展开
- 对于沟通类问题，强调“数据支撑-共情理解-寻找折中方案”的协作思路
- 请分享一个你参与过的智能硬件或车载HMI体验评测项目，你发现了哪些核心痛点？
- 如果让你设计一个车载语音交互的容错机制，你会如何考虑？
- 你如何使用Figma快速输出一个多屏联动的交互原型？
- 在跨部门沟通中，如果研发团队认为你的体验优化建议实现成本过高，你会如何推进？
- 提前体验吉利旗下品牌的车机系统，总结其交互亮点与不足，复习人机交互基础理论
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
60中等
实习岗位薪资按市场标准日薪折算，满足基本生活需求，但无法与正式员工相比，福利在JD中未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：3–5.5千/月）
成长发展
85较高
智能座舱是前沿领域，能接触完整的评测体系与实车测试，对专业技能成长和行业认知有极大帮助。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能座舱、HMI、Figma、人机交互、OTA、NPS
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
实习要求连续3个月以上，且涉及动态道路测试和实车验收，工作节奏和强度可能较高，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与智能汽车座舱体验优化，直接提升用户出行体验，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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