吉利汽车
质量改进管理岗
质量改进管理岗
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Fmea
Iso9001
Qc七大手法
Spc
六西格玛
数据分析
精益生产
质量管理体系
跨部门协调
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部车企集团级质量管理岗，专业成长空间大，社会价值高，但需应对现场与跨部门协调压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中质量管理 约 110 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 质量管理 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹吉利汽车的质量管理体系运行，主导质量改进项目并运用精益、六西格玛等工具解决重大质量异常
你需要通过数据分析识别流程短板，协调跨部门资源推动质量标准的落地与持续优化
最低要求
本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业优先
五年以上质量改进或体系管理经验，有项目主导经验
熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具
熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格
较强的数据分析能力，能使用统计软件进行问题诊断
良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力，逻辑严谨
工作职责
统筹质量管理体系运行，组织质量目标分解与绩效评估
主导质量改进项目立项，运用精益、六西格玛等方法推进落地
分析关键质量数据与客诉信息，识别流程短板并输出改进方案
监督生产及服务过程质量控制点执行，确保标准有效落地
协调跨部门资源解决重大质量异常，跟踪纠正预防措施闭环
设计质量改进培训内容，支持各层级质量意识与能力提升
维护质量改进知识库，沉淀最佳实践并推动标准化复制
优先资格
具备六西格玛黑带/绿带或注册质量工程师证书者优先
质量管理、工业工程或相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部车企平台，能接触到大规模、复杂制造体系的质量管理实战，项目资源丰富
- 掌握六西格玛和精益生产核心方法论，个人专业壁垒高，职业生命周期长
- 需要持续跟进现场，工作强度可能随项目节点和突发质量事件波动
- 适合具备扎实质量工具基础、擅长跨部门沟通与项目推动，且希望在汽车制造领域深耕质量管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 跨部门协调难度大，推动质量改进往往需要平衡生产进度与质量标准，面临较大的沟通与落地压力
角色解读
- 可从质量改进主管/经理向质量总监、集团质量副总裁方向发展
- 或转型为精益生产专家、六西格玛黑带大师，深耕专业领域
- 统筹集团质量管理体系的运行与目标考核，主导精益和六西格玛等质量改进项目
- 通过数据分析识别生产与服务流程中的短板，协调跨部门资源解决重大质量异常并推动闭环
- 精通QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具，熟悉ISO9001体系
- 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力和项目推动能力
申请策略
- 了解吉利汽车近期的质量战略及主推车型的质量表现，面试时可结合具体车型或产线提出质量改进思路
- 突出主导过的重大质量改进项目及其带来的实际收益（如良率提升、客诉下降的具体数据）
- 强调六西格玛黑带/绿带认证及ISO9001内审员资格，证明专业深度
- 提升高级数据分析能力（如Minitab、Python在SPC中的应用），学习汽车行业特定的质量标准（如IATF 16949）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出数据支撑和跨部门沟通策略
- 对于冲突解决，强调“以数据为依据、以标准为准绳、以共赢为目标”的沟通原则
- 请分享一个你主导的最成功的质量改进项目，你是如何运用六西格玛方法的？
- 当生产部门为了赶进度而忽视质量标准时，你如何协调解决？
- 如何利用数据分析识别流程短板并输出有效的改进方案？
- 复习QC七大手法、8D报告的标准流程及FMEA的实际应用案例
- 了解吉利汽车的质量文化及IATF 16949体系的核心要求
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
吉利作为头部车企，薪资福利体系完善，5年以上经验的质量管理岗在新一线/二线城市能提供具备竞争力的薪酬，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及体系统筹、六西格玛项目主导及知识库建设，能深度参与集团级质量战略落地，专业成长空间大，且明确提及培训与能力提升支持。
技术前沿主流现代技术
技术栈六西格玛、精益生产、QC七大手法、8D、FMEA、SPC、ISO9001、统计软件
成长机会支持各层级质量意识与能力提升、沉淀最佳实践并推动标准化复制
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与工时安排，但质量管理岗通常需要深入生产现场，且涉及跨部门协调与异常处理，工作节奏可能受项目进度和突发质量事件影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车质量直接关系到用户生命安全与出行体验，岗位具有较高的社会责任感；同时头部车企的平台能带来较强的行业成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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