吉利汽车
过程质量岗
过程质量岗
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
Fmea
Iatf16949
Msa
Qc七大手法
Spc
五大工具
质量控制
预算管理
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
头部车企制造基地质量管控岗，专业壁垒高、体系化成长空间大，但需适应现场一线工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比质量控制中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3070 个在招 · 其中质量控制 9 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责建立和运行过程质量控制体系，监控质量目标达成情况，并处理生产现场的质量问题
你需要运用质量管理工具进行问题分析与持续改进，同时参与质量模块的预算测算与分析
最低要求
本科及以上学历
机电类、化工类、质量管理类相关专业
了解IATF16949标准，质量QC七大手法，五大工具，熟悉SPC及MSA及FMEA的使用过程
具备良好的组织能力与沟通协调能力
工作职责
负责建立过程质量控制体系和运行
负责公司过程质量目标的策划，对过程质量目标的达成情况进行监控
对未达标项督促责任部门整改
负责过程质量问题的分析、解决和持续改进
负责生产现场质量问题的反馈及临时处理，包括工/料废的判定
结合公司预算要求，进行过程质量模块预算测算与分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部车企平台，能接触到行业领先的质量管理体系和标准化流程
- 掌握IATF16949及五大工具，在制造业具有极高的通用性和职业壁垒
- 需要频繁深入生产现场，工作环境可能较为嘈杂且需应对突发质量异常，对体力和抗压能力有一定要求
- 跨部门督促整改时可能面临沟通阻力，需要较强的协调与推动能力
- 适合机电/化工相关专业背景，严谨细致，具备较强沟通协调能力和现场问题解决能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从过程质量工程师起步，可晋升为质量主管、质量经理，或向质量体系专家、供应商质量管理（SQE）方向发展
- 负责建立和维护过程质量控制体系，监控质量目标达成情况
- 深入生产现场，处理突发质量问题并进行工/料废判定
- 运用质量管理工具（如SPC、FMEA）进行问题分析与持续改进
- 熟练掌握IATF16949质量管理体系及五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）
- 具备现场问题排查、数据分析及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解吉利汽车的质量文化及宣城基地的主要产品线，面试时展现出对现场质量管理的务实态度
- 突出在IATF16949体系运行、五大工具实际应用方面的经验或项目经历
- 强调在生产现场解决突发质量问题、推动跨部门整改的成功案例
- 深入学习并考取相关质量工程师证书，提升体系审核能力
- 熟练掌握Minitab等数据分析软件以支持SPC和MSA分析
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例题，重点突出数据支撑和闭环管理（PDCA）
- 对于冲突类问题，坚持“质量第一”原则，同时展现灵活协调和向上管理的能力
- 请分享一个你运用五大工具解决生产现场质量问题的实际案例
- 当生产进度与质量标准发生冲突时，你如何处理？
- 如何推动责任部门整改未达标的质量目标？
- 请简述IATF16949标准中关于过程方法的核心思想
- 复习IATF16949核心条款及五大工具的实际应用场景
- 准备2-3个现场质量异常处理的真实案例，梳理其中的数据分析过程
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
宣城属于三四线城市，薪资水平相对一二线城市较低，但结合当地生活成本，该岗位能提供相对稳定的收入保障。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
头部车企提供完善的体系化培训，掌握IATF16949及五大工具对制造业质量管理人员具有极高的职业含金量。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈IATF16949、QC七大手法、五大工具、SPC、MSA、FMEA
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位需负责生产现场质量问题的反馈及临时处理，意味着需要经常深入车间一线，工作节奏受生产计划影响较大。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车制造关乎出行安全，质量管控具有直接的社会安全价值，但岗位本身偏向内部流程管控，宏观使命感体现有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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