
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
英伟达核心模块设计岗,技术成长性极高,薪资有竞争力,但办公灵活性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中芯片设计 15 个
市场机会
选择面较广
上海 · 芯片设计 · 约 350 个在招
该职位是英伟达的高级ASIC工程师,专注于下一代电源管理单元(PMU)IP的设计与架构
电子工程或计算机工程学士/硕士学位
与生产软件团队和功耗架构团队合作,为各种功耗特性定义架构/微架构
在热管理/主动功耗/低功耗设计方面有经验
优点
缺点 / 挑战
英伟达作为行业巨头,通常能提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,该岗位在上海,薪资水平预期较好。
该职位涉及芯片核心模块的架构与设计,技术深度高,且能接触前沿的功耗管理技术与全球化研发流程,技能成长与职业发展路径清晰。
芯片设计通常需要高度专注和现场协作,且需与美国/印度团队沟通,可能涉及一定的时区配合压力。JD未提及灵活办公。
英伟达的产品驱动着AI、图形计算等变革性技术,该岗位的工作成果直接支撑高性能计算的发展,能带来较强的技术成就感和社会价值感。
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