罗氏
AI Solution Catalyst (Science)
AI Solution Catalyst (Science)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AI产品经理
产品管理
利益相关者管理
医疗健康
市场策略
技术商业化
案例研究
沟通能力
解决方案推广
跨部门协作
AI 估算 · 25k–40k
上海外企，3-5年经验，AI医疗产品商业化，技能稀缺，薪资有竞争力，年终奖约14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏AI创新团队与业务部门之间的桥梁，负责推动AI解决方案的内部采用与外部商业化
你将与AI创新团队和产品经理合作，制定市场进入策略，包装成功案例，并连接研发与商业团队，确保技术成果产生最大业务价值
适合具备技术与商业沟通能力，渴望在医疗健康领域推动AI落地的人才
最低要求
教育背景：
医学、商业、管理或相关领域的本科学位
-5年项目协调、行政支持或市场营销相关经验
具有跨职能环境工作经验，支持技术或产品团队
岗位所需能力：
能够将技术功能（AI/科技）转化为业务利益和以人为中心的价值主张，是技术与商业之间的'翻译者'
较强的人际交往能力，能够在矩阵组织中建立网络，能够在没有直接权力的情况下影响利益相关者
能够快速在战略规划（如何定位产品）和战术执行（组织发布活动或创建销售工具）之间切换
热衷于寻找新的方式来应用和扩展现有创新
关注实际成果（如采用率、客户满意度、品牌资产提升）而非仅关注流程
工作职责
价值放大与采用
a) 市场进入策略：与AI创新负责人和产品经理合作，为关键解决方案（如DPMM、PLM或研究工具）设计和执行部署策略，确定关键目标
b) 采用驱动：作为指定数字解决方案的主要倡导者，克服进入障碍并提高内部用户（如医疗团队）或外部客户（如患者、HCPs）的使用率
c) 成功案例讲述：识别并包装'胜利'和案例研究
将数据和用量指标转化为有说服力的叙述，向高级领导层和外部利益相关者展示ROI和科学/商业价值
利益相关者连接与协同
a) 桥梁建设：作为AI创新实验室/团队与更广泛的商业/医疗组织之间的连接者
b) 反馈循环：从现场和市场收集实际反馈，将见解反馈给产品经理，为未来迭代和功能增强提供信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI+医疗的前沿领域，接触先进技术并推动实际应用，职业前景广阔
- 罗氏作为全球领先的药企，平台大，资源多，对个人履历有良好背书
- 工作内容多样，涉及战略、市场、产品，能快速提升综合能力
- 需要同时面对技术和商业两条线，沟通成本高，对个人影响力要求高
- 出差频率低于25%，但需要频繁跨部门协作，有时可能需要适应不同工作节奏
- 适合具备技术背景又喜欢商业应用，善于沟通和推动事务的求职者，尤其对医疗AI感兴趣的人
缺点 / 挑战
- AI解决方案在医疗领域的采用周期较长，可能面临推动缓慢的挑战
角色解读
- 可向AI产品总监或商业化总监发展，负责更大范围的AI解决方案业务拓展
- 也可转向更深入的产品管理，成为AI产品线负责人，或进入战略咨询领域
- 在罗氏等大型药企积累医疗AI商业化经验后，可跳槽至其他医疗科技公司或创业公司
- 作为AI创新团队与业务部门之间的桥梁，负责推动AI解决方案在内部和外部的采用与商业化
- 制定并执行市场进入策略，确保解决方案在目标用户群中的渗透和使用
- 收集并包装成功案例和数据，向管理层和外部展示AI解决方案的价值与ROI
- 与产品经理和AI团队紧密合作，反馈市场信息以改进解决方案
- 能够将复杂的技术概念转化为清晰的业务价值主张，具备优秀的技术理解力和商业头脑
- 强大的跨部门沟通和影响力，能够在矩阵组织中推动多方协作
- 具备项目管理和市场营销经验，能够同时处理战略规划和战术执行
- 熟悉AI/数据科学基本概念，理解医疗健康行业场景
申请策略
- 关注罗氏在数字化和AI方向的战略布局，在面试中展示你对该领域的见解
- 准备案例，说明你如何将技术特性转化为业务价值，并量化结果
- 突出AI或技术相关项目的商业化落地经验，如曾成功推广产品或解决方案
- 强调跨部门协作和影响力案例，展示与技术和业务团队合作的成果
- 展示对医疗健康行业的理解和热情，如有相关背景或项目更佳
- 补充对AI技术基础（如机器学习、数据产品）的了解，以便更有效与技术团队沟通
- 学习产品营销和Go-to-Market策略，可通过在线课程或行业案例研究
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题
- 强调以用户为中心和技术与业务平衡
- 对于价值解释问题，用具体案例和数据说话
- 你如何向非技术背景的同事解释AI解决方案的价值？
- 请举例说明你如何推动一个产品或解决方案在组织内被采用
- 面对不同的利益相关者，你如何平衡他们的需求和优先级？
- 你如何衡量一个AI解决方案的成功？你会关注哪些指标？
- 为什么你对在医疗健康领域推动AI感兴趣？
职位点评
79
综合评分
医疗AI商业化桥梁，平台大、意义强、有出差，但薪资未披露、弹性办公不明显。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求工作意义感、希望在医疗AI领域发挥影响力的求职者，同时也能提供良好的职业发展机会；但如果你非常看重弹性办公和明确的WLB，可能需要进一步权衡。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值90
薪资福利
75中等
罗氏作为全球知名药企，薪酬福利体系完善，但JD未披露具体待遇，因此此动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位提供AI技术商业化前沿领域的实践机会，能快速提升产品、市场和跨职能管理能力，但JD未明确晋升通道，因此给予较高但非满分。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、技术商业化、解决方案、产品管理
业务类型profit_center
工作生活
70中等
工作地点在上海，出差少于25%，但未提及弹性办公和加班情况，因此生活化动机满足度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
罗氏致力于提供医疗健康解决方案，职位直接影响AI在医疗领域的应用，社会价值高，意义感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号ensure everyone has access to healthcare、prevent, stop and cure diseases
创新程度积极采用新技术
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