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罗氏
Key Account Manager

Key Account Manager

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
Ivd
Kol管理
Ms Office
临床诊断
客户关系
经销商管理
英语
销售管理

AI 估算 · 15k–25k

外资药企销售岗,底薪加奖金,城市薪资中等,总体收入可观

职位详情

关于这个职位

这是罗氏诊断在江苏南通的大客户经理岗位,负责指定区域内医院客户的销售与关系维护,推广诊断产品,完成销售指标

你将与经销商和内部团队紧密合作,确保客户满意度,并维护重点客户(KOL)关系
适合有临床诊断背景或医疗行业销售经验的人

最低要求

教育背景与专业资格:

临床诊断或相关科学学位毕业(Diploma)
英语说写能力俱佳
熟练应用微软办公软件
经验:
年以上医院诊断实验室检验工作经验,或者相关行业2年以上销售经验
设备销售经验优先考虑
价值观与核心能力:
体现罗氏的价值观:真诚、勇气、激情
遵循罗氏运营准则
具备这个角色所需的必要技能

工作职责

管理销售业绩,完成主管指定的销售指标

执行重点客户管理系统
持续加强与KOL在各领域的合作
与指定区域的经销商紧密合作
向客户(终端用户)推广公司的产品及提供服务
协助维修工程师和应用支持专员安装仪器
维护和更新客户资料
与维修工程师,应用支持专员紧密合作,以确保客户满意度
协助制定年度计划
准备月度报告和销售预测情况
主管指派的其他任务
遵循罗氏所有合规要求,包括但不限于罗氏信息安全,罗氏商业中的行为,罗氏竞争法互动对话,罗氏安全健康环境等,合法合理开展业务活动

优先资格

设备销售经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是跨国药企,平台大,产品线丰富,能积累医疗行业人脉和经验
  • 诊断行业稳定且增长,客户关系型销售壁垒高,职业前景好
  • 外企文化和福利完善,个人能力提升快
  • 需要频繁出差和客户应酬,工作强度较大
  • 南通城市相对较小,市场容量有限,可能需要覆盖周边区域

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,业绩导向明显
  • 适合有医药/诊断背景或销售经验,热爱客户沟通,能承受业绩压力的人

角色解读

  • 从地区销售经理逐步晋升为区域销售经理或大区经理
  • 可转向产品经理或市场部岗位,利用临床和销售经验
  • 在罗氏这样的大型药企,有完善的职业发展通道
  • 负责南通及指定区域医院的诊断产品(如IVD设备)销售,完成销售指标
  • 管理重点客户(KOL)关系,与经销商紧密合作,确保产品推广和客户满意度
  • 协调安装、售后等内部团队,维护客户资料,准备销售报告和预测
  • 具备临床诊断或相关科学背景,有医疗行业销售或实验室工作经验
  • 优秀的英语读写能力和MS Office应用能力
  • 良好的沟通协调能力,能维护客户和经销商关系

申请策略

  • 在简历中体现对罗氏价值观(真诚、勇气、激情)的认同
  • 关注罗氏官网或招聘平台,了解具体招聘流程,可联系内部推荐
  • 突出医疗行业销售或医院实验室工作经验,特别是IVD行业
  • 强调英语能力(可附上英语成绩或工作证明)
  • 展示KOL管理和经销商合作的成功案例
  • 如有设备销售经验,重点说明
  • 了解罗氏诊断的主要产品线和竞争对手,如雅培、西门子等
  • 提升客户关系管理技能,学习大客户销售方法

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 展示对医疗行业的热情和对罗氏价值观的理解
  • 强调客户导向和结果导向,同时体现合规意识
  • 请介绍你在医院实验室或医疗销售方面的经验
  • 如何维护和改善与KOL(意见领袖)的关系?
  • 如果销售指标完不成,你会怎么做?
  • 为什么选择罗氏?对诊断行业有什么了解?
  • 请举一个与经销商合作的成功案例

职位点评

66
综合评分

外资药企销售岗,薪资有竞争力但压力大,WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重经济回报和职业稳定性的求职者,能接受销售压力和出差
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

职位为外资药企销售岗,薪资水平预计高于当地平均水平,但具体未披露,奖金占比可能较大,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位提供医疗销售领域技能成长,但技术深度有限,晋升依赖业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公且需频繁出差,工作压力大,但外企节假日福利相对规范。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

医疗诊断行业具有社会价值,但销售岗位直接贡献利润,使命感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度稳健跟随主流
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